劳务派遣是我中心根据市场需求及人事制度改革的要求，开展的一项服务业务。其目的是进一步规范劳动合同制度，理顺劳动关系，规范用工行为，保护用人单位及劳务人员的合法权益，使用人单位和劳务人员建立起和谐的劳务关系，为用人单位提供全方位的劳动人事管理服务。
一、劳务派遣的服务内容：人才派遣、招聘、培训、咨询服务，具体包括：
　　1、为派遣人员办理录用手续、签订劳务派遣协议书等事宜；
　　2、为派遣人员代发工资，代扣代缴个人所得税；
　　3、为派遣人员办理社会保险、住房公积金及其它福利事务；
　　4、为符合条件的派遣人员办理专业技术职称认定和申报；
　　5、按有关规定办理派遣人员的出国政审、申办证照；
　　6、接转和管理派遣人员党组织关系；
　　7、接收北京市集体户口及人事管理相关的其它事宜；
　　8、代为用人单位开展人才招聘、推荐所需人才；
　　9、提供用人单位需要相关的各类培训；
　　10、提供国家人事劳动政策、法规的咨询。
二、劳务派遣工作流程
　　1、与用人单位进行前期接洽，签订劳务派遣协议；
　　2、与被派遣人员签订劳动合同、办理用工手续；
　　3、按双方签订的派遣协议，提供用人单位和被派遣人员的相关资料并收取派遣服务费用；
　　4、负责为派遣人员办理人事、保险等事务；
　　5、负责办理与劳务派遣相关的其他事务。