西安聚泰科技集团招投标采购经理及专员（10名）
（1）招投标采购经理（1名），岗位职责：负责完善集团投标管理体系，规范投标文件，编制建立投标管理制度；负责健全投标档案库，搜集竞争对手投标数据，进行整理分析，对投标项目进行归类，整理基础数据；做好项目投标前期工作准备，分析投标文件、编制项目投标任务书、分析招标文件、编制投标任务书等，与甲方就投标中的疑问进行沟通与协调，组织参与现场答疑；负责组织材料寻价，编制投标成本及报价，组织投标文件的议标调整，规范投标文件及其他相关资料的建档保管工作；组织及指导项目成本计划书的编制；根据公司的生产计划以及生产原料采购申请编制单项工作采购计划并制定采购预算；根据公司流程开始询价、比价、样品审验等工作；协助领导确定采购价格，并进行谈判;积极开拓采购渠道，选择有质量、品质以及合理价格的供货商;
（2）招投标采购专员（10名），岗位职责：负责对集团工程项目投标前的考察、招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作；组织工程投标工作，编制商务通用资料、技术标、工程报价；负责提供相关数据，协助公司领导作出最终投标策略；做好与其他监理公司投标相关事宜的沟通及合作工作；及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容；负责负责进行市场调查，对市场的价格、品质进行研究，制定采购计划，做好询价、比价、样品审验等工作，协助质量管理部以及仓储部门人员进行采购物资的验收以及入库，做好采购相关文档资料进行收集、整理和存档工作。
（3）任职要求
招投标采购专员任职要求：本科及以上化学、化工相关专业，年龄在25--40岁之间；招投标采购经理需5年以上投标管理工作经历或相关领域工作经验，招投标采购专员需3年以上投标相关领域工作经验，有投标工作经验者优先；熟悉合同管理流程及相关知识，熟悉招投标及采购领域的情况；有较强的组织、协调及沟通能力，良好的职业素养及团队合作意识，责任心强，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密意识强。
（4）福利待遇
上述岗位，一经录用签订劳动合同，试用期为1-3个月，转正后薪资执行公司具体岗位薪资标准，月薪5000--15000元；缴纳五项保险，享受公司年终奖、取暖费、带薪休假、高温津贴、节日福利及其它福利待遇。
（5）招聘流程
1、报名：应聘者认真撰写应聘申请书，附个人资质证明材料，以电子版发送至355@qq.com或jutailxn@126.com，报名截止日期为2020年5月10日；
2、笔试、面试：经过初步筛选，接到通知的应聘者参加笔试，笔试内容主要是对应聘者综合能力的测试；笔试合格者参加面试；笔试、面试具体时间、地点另行通知(工作经验丰富、业务能力出众、特别优秀者可适当放宽招聘条件，不按招聘程序办理，面议)。