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“缺什么补什么”与下雨打伞
“柔性”岗位设计的留人之道
如何将营销理念导入人力资源流程？
可持续发展的企业文化
被神话的企业文化
"富翁型"职业生涯规划
浅批现实主义的“人才观”
高层人才是“追逐”来的
国有企业组织结构现状研究
 
永安半世
红塔山为什么逝去十年
HR案例：汉高集团的人力资源战略伙伴
农夫山泉：本土企业量身定做的本土培训战略
联想:重守PC疆土
联邦快递：角逐中国市场
海尔让员工主动做大
格力空调:人才永远是第一
IBM青睐”高绩效”人才
 
七大要素决定你的薪水高低
如何有效设计与管理薪酬体系
年薪制设计中的五大难点
薪酬设计的逻辑与方法
HRM的薪酬困惑:老板的累和员工的苦
战略离开薪酬意味着什么
“明示薪酬”仍似雾里看花
如何制定销售人员的薪酬
国情下的住房保障模式
 
国务院国资委
中国有色金属工业协会（行业）
中国铝业公司
 
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相关政策
 
2008年上半年有色金属行业特有工种职业技能鉴定工作情况通报
关于举办有色金属行业企业文化培训班的通知
关于举办有色行业技能带头人队伍建设与培养工作研讨会暨中国职协有色分会学术
有色金属行业“节能减排”专题培训班顺利举办
关于开展“2008年全国有色金属行业薪酬调查”活动的通知
关于举办有色金属行业第五期国家职业技能鉴定质量督导员培训班的通知
流动党员争相交纳“特殊党费”为灾区重建家园献爱心
资源丰富引各国垂涎 北极将成是非地 2008-7-3
必和必拓：Antamina矿生产未受到罢工影响 2008-7-3
力拓集团格尔西炼铝厂火灾 2008-7-3
青铜峡铝业15万吨铝板带项目投产 2008-7-3
大飞机启动技术方案论证工作预计半年完成 2008-7-3
总投资5.32亿元的３个铝业生产项目落户包头市 2008-7-3
中铝中州分公司顺利完成上半年105万吨产成品发运任务 2008-7-3
大冶有色投怀长江电力 中铝国内并购步履蹒跚 2008-7-3
5月全国十种有色金属产量同比增长15.3% 2008-7-3
上半年青海有色矿采选实现利润增长21% 2008-7-3
　 　
  珠海市科立鑫金属材料有限 有色冶金技术人员 广东省
  中冶集团资源开发有限公司 会计 国外
  中冶集团资源开发有限公司 机电（内燃机） 国外
  中冶集团资源开发有限公司 选矿设备采购专家 北京市海
  中冶集团资源开发有限公司 地质技术员 国外
  中冶集团资源开发有限公司 电气技术员 国外
  中冶集团资源开发有限公司 采矿工艺技术员 国外
  中冶集团资源开发有限公司 选矿电气设备技术管 国外
  中冶集团资源开发有限公司 选矿机械设备技术管 国外
  中冶集团资源开发有限公司 球磨机操作工 国外
  中冶集团资源开发有限公司 英语翻译 国外
  中冶集团资源开发有限公司 选矿工程师 国外
  中冶集团资源开发有限公司 机械类技术员 国外
  云南省德钦县藏铜矿业开发 总经理助理 云南省
  云南省德钦县藏铜矿业开发 矿山项目负责人 云南省
  江西龙天勇有色金属有限公 氨法氧化锌 生产部 北京、上
  江西龙天勇有色金属有限公 氨法氧化锌 销售主 北京、上
  江西龙天勇有色金属有限公 氨法氧化锌 设备主 北京、上
  江西龙天勇有色金属有限公 氨法氧化锌 技术主 北京市
  巴彦淖尔紫金有色金属有限 环保工程师 内蒙古
  巴彦淖尔紫金有色金属有限 安全工程师 内蒙古
  巴彦淖尔紫金有色金属有限 现场施工管理员 内蒙古
  巴彦淖尔紫金有色金属有限 预决算员 内蒙古
  巴彦淖尔紫金有色金属有限 土建工程师 内蒙古
  巴彦淖尔紫金有色金属有限 人力资源管理专员 内蒙古
  巴彦淖尔紫金有色金属有限 设备管理员 内蒙古
　 　
李翔  湖北国土资源职业学院 男 地矿类
梁来平  安徽工业大学 男 化学类
dongfang  湖北大学 男 环境与安全类
张再辉  云南大学物理科学技术学院 男 材料类
谷雨  北方工业大学 男 计算机科学与技术
陈宗林  昆明理工大学 男 采矿工程
杨丰  西安工程大学 男 电气信息类
王超  大庆石油学院 男 金属材料工程
钟海锋  成都理工大学 男 材料类
郭旭东  中国地质大学北京 男 地质学类
张天意  华中科技大学武昌分校 男 电子商务
杨天富  贵州工业大学 男 冶金工程
姚克权  沈阳工业学院 男
杨柳  安徽建筑工业学院 男 测绘类 
刘宁  中南大学 男 地质学类
翟玺明  西安科技大学 男 电气工程及其自动
唐建伟  北华大学 男 自动化
段保同  北京体育大学 男 外国语言文学类
钟毅  昆明理工大学 男 冶金工程
张正刚  长安大学 男 测绘类 
吕闯  男 中国语言文学类
董广超  郑州市中州大学 男 工程力学类 
　 　
有色行业职业培训
培训新闻 培训活动
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中国职协有色分会
分会简介 分会章程
工作计划 更多...
关于举办有色金属行业企业文化培训班的通知
于举办有色行业技能带头人队伍建设与培养工作研讨会暨中国职协有色分会学术委
关于举办《新会计准则下企业会计报表应关注的问题》培训班的通知
关于举办铝电解企业生产基层管理人员交流活动的通知
有色金属行业材料加工类企业班组长建设经验交流活动举行
关于举办企业专兼职教师培训班的通知
有色金属行业加工类企业班组建设经验交流
有色职业技能鉴定
最新动态 工作指南
政策文件 职业标准
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技师考评 更多...
职业技能鉴定国家题库有色金属行业分库建设专家培训班圆满结束
关于开展2008年度有色金属行业技师和高级技师考评工作的通知
2008年有色行业职业技能鉴定工作会暨鉴定优秀工作者表彰会在成都召开
召开有色金属行业职业技能鉴定工作会的通知
国家职业资格各等级申报有哪些要求
国家职业标准和工人技术等级的区别和联系
国家职业标准有哪些用途
　 　
博士后将享国家图书馆专项服务
黑龙江招募高校毕业生到乡镇
江苏开辟灾区大学生就业“绿色通道”
泰州建立高校毕业生就业联盟
河北年内选聘３０００名高校毕业生到村任职
重庆甘肃江西出台职称评聘优惠政策
辽宁为重点企业“量身定做”人才政策
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整洁是毕业生简历的关键
求职简历上哪些内容不能体现
求职面试成功二大法宝
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提问是面试官给你的机会
名企HR点拨应聘者5大症状
英文简历中要求薪水常用语
一分钟脱颖而出的应聘
毕业生应如何对待求职应聘的失败与挫折
2008:促进职业生涯八步走
遭遇裁员不用慌 职业规划帮你忙
而立之年的晋升之道
决定“好薪情”的七大要素
择业：要注意全方位的权衡利弊
选择工作的标准是什么？
30岁，女性职业生涯的分水岭
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低薪职位离职率远高于高层管理人员
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华东师范大学：三项举措促进毕业生充分就业
同济大学派“就业先遣队”打探企业招聘信息
山东大学开展活动鼓励毕业生到基层就业
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江西理工大学
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北方工业大学
长春工程学院
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武汉理工大学
太原理工大学
合肥工业大学
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河北理工大学
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成都理工大学
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石家庄经济学院
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兰州大学
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西北大学
中国矿业大学（徐州）
中国地质大学（北京）
中国地质大学（武汉）
 
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