日前，中国职工教育和职业培训协会（以下简称中国职协）公布了 2003-2004年度优秀科研成果奖，评出职工教育类一等奖16篇，二等奖21篇，三等奖32篇，优秀奖15篇；职业培训类一等奖10篇，二等奖21篇，三等奖24篇，优秀奖24篇；教学教研类一等奖10篇，二等奖21篇，三等奖21篇，优秀奖29篇；综合类一等奖4篇，二等奖9篇，三等奖12篇；科研课题类一等奖10篇，二等奖16篇，三等奖10篇；优秀编（著）奖38部，内部讲义开发奖13部；优秀课件成果奖25项。同时，对科研工作成绩显著的39个单位授予优秀科研单位奖，18个单位授予科研工作组织奖。中国职协分会报送的16篇论文中有2篇获一等奖、5篇获二等奖、4篇获三等奖、5篇获优秀奖；中国职协有色分会自身在此次评选中获科研工作组织奖；金川集团有限公司职工培训中心获优秀科研单位奖。
　　金川集团有限公司共有 14 篇论文分获不同奖项，它们分别是：刘喜兰撰写的《企业职工培训教师的个体培训需求浅析》获职工教育类一等奖；纪建国撰写的《企业改制过程中技能型人才培训存在的问题及对策》，余志翠撰写的《浅谈企业中学习知识的重要意义》，耿齐、纪建国、潘芳成等撰写的《 2004 年金川集团有限公司重点建设项目人员培训需求调研报告》获职工教育类二等奖；纪建国撰写的论邓小平关于干部教育工作的思想》获职工教育类三等奖；化筱敏撰写的《对企业技校生存与发展问题的思考》获职业培训类三等奖；赵玉林撰写的《语文课教学的人文性思考》获教学教研类一等奖；耿齐、纪建国、化筱敏撰写的《金川集团有限公司职工培训中心教学评估标准及相关制度》获教学教研类二等奖；柳建梅撰写的《激发学生英语课自主学习的实践与研究》获教学教研类三等奖；巴爱军、王晓梅撰写的《浅谈数据结构的教与学》，刘永成撰写的《成人高等数学答题技巧与注意事项》，陈升平撰写《成人高等数学辅导札记》，范玉环撰写的《浅谈英文的否定－－从形式到内容的把握》均获教学教研类优秀奖；耿齐、闫跟东、纪建国撰写的《质量管理体系支持性文件及相关表单》获科研课题类二等奖。
　　另外，韶关冶炼厂有两项科研课题获三等奖，分别是：刘小玲撰写的《对企业如何做好留住和稳定大中专毕业生工作的研究》，焦春风、江晓武、张细成撰写的《韶关冶炼厂建立和完善“金字塔型”员工培训体系的研究》。中国职协 04-05 年度科研成果征集活动已经开始，希望各会员单位向金川集团、韶关冶炼厂学习，针对热点、难点问题展开研究，多报送高质量的科研成果。