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关于举办国家级职业技能竞赛裁判员培训班的通知
2014-04-25 / 作者:ysrc
有色鉴定〔2014〕19号 各有关单位: 为在全国有色金属行业大力提倡创建学习型企业、争做知识型员工,激发广大职工学知识、学技术、练技能、钻研业务的热情,中国有色金属工业协会等三家单位拟联合举办2014年中国技能大赛——“中国铝业杯”第八届全国有色金属…
关于推荐有色金属行业国家职业技能竞赛裁判员的通知
2014-04-18 / 作者:ysrc
关于推荐有色金属行业 国家职业技能竞赛裁判员的通知 各有关单位: 为在全国有色金属行业大力提倡创建学习型企业、争做知识型员工,激发广大职工学知识、学技术、钻研业务的热情,中国有色金属工业协会等三家单位决定在2014年联合举办“中国铝业杯”第八届全国有色金属行业职业技能竞赛。…
关于审核注册国家级职业技能竞赛裁判员证卡的通知
2014-04-18 / 作者:ysrc
有色金属行业职业技能鉴定指导中心文件 有色鉴定〔2014〕18号 关于审核注册国家级职业技能竞赛 裁判员证卡的通知 各有关单位: 为做好2014年度职业技能竞赛裁判员审核注册有关工作,按照人力资源和社会保障部2014年度国家职业技能竞赛裁判员审核注册和知识更新培训工作要求,现将有关事项通知如下:…
关于开展2014年度有色金属行业技师、高级技师考评工作的通知
2014-03-25 / 来源:有色金属工业人才中心
有色金属行业职业技能鉴定指导中心文件 有色鉴定[2014]14号 各有关单位: 为贯彻落实《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》和《国家高技能人才振兴计划实施方案》,健全和完善以培养、评价、使用、激励为重点的高技能人才工作体系,有色金属行业职业技能鉴定指导中心将继续组织开展2014年度有色金属行业技…
关于推荐有色金属行业优秀鉴定工作者、优秀考评人员人选的通知
2014-02-26 / 来源:有色金属工业人才中心
有色金属行业职业技能鉴定指导中心文件有色鉴定〔2014〕6 号各有关单位: 为鼓励先进,发扬成绩、树立典范、建设队伍,进一步推动有色金属行业职业技能鉴定工作更快更好地发展,有色金属行业职业技能鉴定指导中心决定,在“2014年度有色金属行业职业技能鉴定工作会”上,表彰近年来在有色金属行业职业技能鉴定工作中做出积极贡献的优秀鉴定工…
“中国铝业杯”第七届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛开幕
2013-09-05 / 来源:有色金属工业人才中心
“中国铝业杯”第七届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛开幕 9月3日,“中国铝业杯”第七届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛在中铝贵州企业举行。中国有色金属工业协会党委副书记、纪委书记、工会主席丁学全出席并宣布决赛开幕。中国机冶建材工会全国委员会主席张波,中铝公司党组成员、副总经理、工会主席敖宏,中国有色金属工业协会纪…
关于开展“中国有色集团杯”第六届有色行业技术能手技能大奖获得者候选人和…
2013-07-16 / 来源:有色金属工业人才中心
中国有色金属工业协会文件中色协人字〔2013〕93号各有关单位: 为了在全国有色金属行业加速培养大批具有优秀品质和高超技艺的技术工人,大力宣传优秀技术工人和能工巧匠的先进事迹,表彰为企业、为国家做出突出贡献的杰出技能人才。根据原中华人民共和国劳动和社会保障部7号令颁布的《中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法》精神,中国…
关于推荐“中国有色集团杯”第六届有色行业技术能手技能大奖获得者候选人和…
2013-07-16 / 来源:有色金属工业人才中心
有色金属行业职业技能鉴定指导中心文件有色鉴定〔2013〕22号各有关单位: 根据中国有色金属工业协会《关于开展“中国有色集团杯”第六届有色金属行业技术能手技能大奖获得者和技能人才培育突出贡献奖获奖单位获奖个人评选表彰活动的通知》(中色协人字〔2013〕93号)精神和《有色金属行业技术能手和技能大奖获得者评选表彰活动管理办法(试行…
“中铝杯”第七届全国有色行业技能竞赛技术文件通知
2013-06-03 / 来源:有色金属工业人才中心
中国有色金属工业协会文件有色鉴定〔2013〕24号各有关单位: 为保证“中国铝业杯”第七届全国有色金属行业职业技能竞赛顺利进行,按照《关于举办“中国铝业杯”第七届全国有色金属行业职业技能竞赛的通知》(中色协人字〔2013〕81号)文件要求,现将经有关单位专家研究起草的铝及铝合金熔铸工、电工仪器仪表装配工和机修钳工等三个职业技能竞…
举办“金川杯”第二届有色行业职业技能竞赛通知
2013-05-27 / 来源:有色金属工业人才中心
中国有色金属工业协会文件中色协人字〔2013〕85号各有关单位: 为贯彻落实《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》和《国家高技能人才振兴计划实施方案》,充分发挥职业技能竞赛工作在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用,在有色金属行业大力提倡创建学习型企业、争做知识型员工,激发广大职工学知识、学技术、钻研业务的热情,…
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