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职业生涯
职场新人完美转型八大招
2010-02-22 / 来源:有色金属工业人才中心
上班第一天就迟到,串岗聊天,或趁老板不注意上网打游戏等等,这些都是大学毕业生刚刚走上工作岗位时常犯的毛病。这些问题在大学生看来可能是小事一桩,不足挂齿,但对于职场中人来说,就是大忌。这些都是关于职业化的问题,招聘单位最青睐职业化的人才,所以大学毕业生只有培养良好的职业习惯和职业素质才能够胜出。 第一,要守时。 …
影响职业生涯的六种个性
2010-02-22 / 来源:有色金属工业人才中心
谈到职业生涯,最基础的是要看一个人和环境之间的适应性。现代的职业观当然不再局限于一个工作,而是找到那些能让自己发挥能力、技术、能表达自己想法、能在某一方面承担某一角色的环境;而对环境的适应也是因性格的不同而相异的。 1.传统型:这种个性类型的人在事务性的职业中最为常见。这一类人容易组织起来,喜欢和数据型及数字型的事实…
为改变自己的命运,你准备好了吗?
2010-02-22 / 来源:有色金属工业人才中心
成功的故事比比皆是,而主角曾经是你吗? 或许,你也曾有和我类似的遭遇。十几岁时,我只身负笈美国留学,初次体验人生,接触到许多成功者的资讯报道,于是心中隐隐有一股想成功的欲望。 于是,我开始尝试去做各项工作,餐厅小弟、在电脑店打工、推销菜刀、卖汽车,然而,成绩不佳及被炒鱿鱼的事情一次次发生,也使我频繁地更换工作。有…
职场女性职业规划的思考
2010-02-22 / 来源:有色金属工业人才中心
现如今地球人都知道,女人能顶半边天,有的时候,男人都心甘情愿的让女人顶着2/3的天。可是人在职场,却是另一番景象。为什么男性总是主角而身处职场的职业女性却都充当着配角?同等条件下,企业更愿意录用、重用、提升男性,企业是否存在性别的歧视还是怀疑女性的能力呢?面对这样的职场趋势,作为职业女性应认真考虑怎样让自己胜过他们,超…
职业规划要结合单位需求
2010-02-10 / 来源:有色金属工业人才中心
现在校园里时兴做职业规划,一个时常困扰大学生的问题是:我要进入怎样的用人单位?但却鲜有人从对方的角度去考虑:用人单位为什么要聘用我?我怎样才能符合用人单位的要求? 从营销学的角度看,大学生要找到工作,必须满足用人单位的需求。用人单位需求何在?有一点是很明确的,它不是教育机构,旨在让你进去继续进修然后成为“全面发展…
大学生职业生涯规划PDCA法
2010-02-10 / 来源:有色金属工业人才中心
本文主要阐述“PDCA”循环在职业生涯规划中的应用。 在谈大学生职业规划之前,我想先说下现代管理学中一个基础性概念“PDCA”循环。其中P是PLAN,即策划;D是DO,即实施;C是CHECK,即检查;A是ACTION。即改进。可以参看图1: 一、P(PLAN),是制定计划,也就是大学生职业生涯规划的制定过程。一般包…
职业规划师的现状与前景
2010-02-10 / 来源:有色金属工业人才中心
职业生涯规划已经越来越受到大学生和职场人士的亲睐,职业规划师爷越来越吃香。本文主要阐述职业规划师的现状和前景。 一、职业规划师职业介绍 职业规划师是针对个人的性格、天赋、兴趣爱好、所受教育、工作经验等具体情况,通过测试、咨询、诊断、规划等方式,运用科学的测评工具,提供全面的信息、策略与方法,引导咨询者客观地认识…
职业定位的好处
2010-02-09 / 来源:有色金属工业人才中心
职业定位有两层含义:一、确定自己你是谁,你适合做什么工作;二、告诉别人你是谁,你擅长做什么工作。 定位准确,你就会持久地发展自己。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够,而是选择了并不适合自己的工作,很多人并没有认真地思考一下“我是谁”“我适合做什么”,也因为不清楚自己要什么,而无法体会如愿以偿的感觉。很多人把时…
职业定位的误区
2010-02-09 / 来源:有色金属工业人才中心
1、误区一、定位会使自己变得僵化。其实定位不是静态的,而是动态的事情,当自我发生重大变化,当外部环境发生重大变化的时候,都需要重新定位; 2、误区二、定位,很多想要的会得不到。我们要的很多,要做技术还要做管理,要有挑战还要休闲,人们担心定位会让自己受到限制。其实定位并不是确定一个固定的位置,而是确定和目标的距离,你…
春节回家,你是职场恐归族吗?
2010-02-09 / 来源:有色金属工业人才中心
岁末已经来临,春节的气氛越来越浓厚,工作在外的人们归心似箭,游子们都在准备回家的路上。只是大煞风景的是,一边是喜庆的全家团圆的节日的即将到来,一边却意味着自己需要大笔有开支的支出,这让很多人头疼不已。当春节开支已经超过了自己的承受能力或者给自己的经济状况雪上加霜的时候,很多职业人在春节前夕变成了“恐归族”。独之秀职…
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