??? 2013年9月2日—13日，黄河鑫业有限公司基层管理人员培训班圆满结束。黄河鑫业有限公司今年培训的主要任务是提升基层管理者综合管理能力，计划在九月上旬完成对近六十基层管理人员的轮训。该工作是由黄河鑫业有限公司人力资源部牵头主办，有色金属工业人才中心培训部（以下简称：人才中心）具体组织实施。

??? 人力资源部与人才中心为此次培训班进行了课程设计、组织研讨、激发学员参与等方面的具体工作，最终确定了现场5S管理、生产现场质量成本控制、精细化管理、基层管理人员技能四个主题内容心，随后精心甄选了三位具有深厚理论功底和丰富管理经验的老师进行授课。为确保培训效果，使学员与授课老师进行充分的沟通交流，人力资源部将参训学员分为两期培训的小班授课，9月2日至6日为第一期，9月9日至13日为第二期。

??? 9月2日，第一期培训班如期举行，公司副总经理朱朝亮进行了动员讲话，希望参训人员能够根据公司现行情况认真学习、及时总结，将所学知识带到日常的工作中。在随后的两周时间里，通过授课老师专业的分享交流，学员积极用心的投入，大家共同创建了一个既严肃又活泼的班集体。每期培训班都分为了四个学习小组，便于学员一起学习、一起交流、一起思考，学员们不仅收获了新的知识、扩展了新的思路，同时也增进了集团兄弟部门之间凝聚力和向心力。在培训期间，大家学习热情饱满，围绕维问题展开激烈的竞争，形成了良好的学习氛围。

??? 培训后效果调查表明，两期的培训取得了非常好的效果，学员们纷纷表示，通过培训开拓了他们对现场管理的认识视野；学习了精细化知识，借鉴了同行业的先进经验；在个人思想、理论知识、管理方法等方面收获颇丰。培训后将结合一线管理的特点，将所学知识和管理方法应用到实际工作中，通过公司员工共同努力，提高一线管理的有效性和效率，提升公司的整体管理水平。