9月26～29日，由有色金属行业职业技能鉴定指导中心主办、金川集团有限公司承办的首届有色金属行业职业技能鉴定现场交流会顺利举行，来自全国有色金属行业的近80名代表云集金川集团有限公司，经过四天紧张的现场观摩和切磋学习，职业技能鉴定现场交流会取得了圆满成功。
　　有色金属职业技能鉴定现场交流会的顺利召开实现了三个首次：这是有色金属行业职业技能鉴定指导中心自成立9年以来首次依托鉴定站召开的职业技能鉴定现场交流会；在本次会议上首次实现了在有色金属行业特有职业（工种）的实际操作考核现场的观摩学习；在有色金属行业特有职业（工种）的实际操作考核现场首次实现了质量交叉督导。实际操作考核现场的质量交叉督导不仅有力推动了行业职业技能鉴定质量督导工作的良性发展，而且对参加质量交叉督导人员及所在单位的职业技能鉴定工作起到示范教育作用。
　　首届有色金属行业职业技能鉴定现场交流会选在有色金属行业特有工种职业技能鉴定23号站（以下简称23号鉴定站，承建单位金川集团有限公司）召开，这与23号站完善的鉴定规章制度、规范的鉴定程序，创新的鉴定模式、过硬的技能鉴定硬件设施建设分不开的。金川集团有限公司领导对本次交流会给予了大力的支持和帮助，主管副总经理王贵平亲自到会并讲话，欢迎有色金属行业职业技能鉴定同行来到金川集团有限公司指导工作。
　　中国有色金属行业工业协会顾问蒋维湘、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心鉴定指导处副处长徐玉平均到会讲话。有色金属行业职业技能鉴定指导中心主任丁跃华做了《注重质量 规范管理 切磋交流 共同提高 为有色金属行业职业技能鉴定水平再上新台阶而努力》的工作报告，交流了有色金属行业的职业技能鉴定工作，总结了金川集团公司等单位在职业技能鉴定工作上好的经验和九年来有色金属行业职业技能鉴定工作取得的斐然成绩。
　　金川集团有限公司23号站常务副站长、人力资源部主任和职工教育培训中心主任杜继刚在会上分别做了题为《深入实施人才强企战略 建设具有国际竞争力的企业集团》和《夯实基础 注重质量 努力构建具有金川特色的职业技能鉴定考评模式》的经验交流发言，向与会代表介绍了公司职业技能鉴定做法和取得的经验。四天中， 23号站的鉴定流程展示、鉴定站理论考试视频监控系统及信号屏蔽系统现场、教育实训基地、公司科技馆、矿山采矿工和湿法冶炼工两个职业（工种）的鉴定实际考试现场的参观等给代表留下了深刻的印象，很多代表对金川集团有限公司在职工教育培训和职业技能鉴定软、硬件建设上所做的努力表示了由衷的赞叹和钦佩。代表们在观摩学习矿山采矿工和湿法冶炼工两个职业（工种）的鉴定实际考试现场后，在感叹23号站规范的鉴定程序和创新的鉴定模式的同时，纷纷表示将会在以后的鉴定工作中加以借鉴和推广。有色金属行业职业技能鉴定指导中心将在今后继续举办类似交流活动，为行业职业技能鉴定工作的发展和提高提供专业的平台。
　　会议期间，代表还参观了、金川集团机械制造分公司无轨设备制造基地、选冶化厂区、14000吨选矿、富氧顶吹炉、20万吨铜电解等生产现场，见证了中国镍都的成长与腾飞。 　　　　　　　　　　　　　　　（有色金属行业职业技能鉴定指导中心 苗春亮供稿）