本报讯（记者 朱振岳）浙江省教育考试院近日制定《浙江省高校招生职业技能考试试行方案》，加强中高职人才培养衔接，引导中职学校重视职业技能教学，强化职业素养基本要求，提高职业教育人才培养质量。

     试行方案明确考试对象为中职学校（含中专学校、职业高中、技工学校等）在校学生、毕业生，职业技能考试分机械、计算机、文秘、化工（环保）等17个大类。根据中等职业教学新课程改革进程情况，浙江省各类别职业技能考试将于2014年至2016年分别开始实施。

     按照试行方案规定，浙江各类职业技能考试每年提供一次考试机会，考试时间为12月；考试成绩满分300分，以原始分呈现，用于高职单考单招以及其他有职业技能要求的高校招生；考试分理论知识和技能操作两部分，理论知识主要采用闭卷笔试、上机考试等方式，技能操作主要采用实践操作、面试和上机考试等方式，强化职业素养基本要求；考生理论知识考试和技能操作考试成绩均达到合格分（以百分制的60分为合格）及以上者，由浙江省教育考试院颁发相应的技能水平证书。

 

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