春意伊始，走在常州机电职业技术学院校园内，热情的“老师好”不时迎面而来；在电梯门打开时，学生谦让地道一句“老师请您先走！” 学生们彬彬有礼，让这座以装备制造业为专业主体的校园显得格外格外清新。主动问好、主动起立、主动弯腰、主动关机、主动佩戴胸牌……这是常州机电职业技术学院对学生规范文明行为的新要求，也是学院文明修身工程中的基础工程。

“社会和就业单位衡量人才的标准越来越全面和立体，学子们走出校门、踏上社会，技能和才学固然重要，情商、人际交往能力等综合素质也同样重要，文明修养更将伴其一生。”学院党委副书记壮国桢认为，“无论从学生的满意度测评还是麦可思调查反映的数据看，文明修身工程在学生成人成才方面起着非常重要的作用。”

社团活动主导，让文明更“快乐”

高职院校的学生有着自身的群体特色，他们既是个性十足的90后新生代，又是职业技术人才的后备军，常州机电职业技术学院将培养“合格学生”、“准职业人”为育人目标，各系根据自身特色和现状，挖掘学生的主动性，成立了各类绿色公益性质的志愿组织，开展丰富多彩的文明实践活动。

学院艺术设计系的同学们发挥创意和专业特长，“雷锋月”时，他们设计造型各异的卡通雷锋，展览很受欢迎，提高了人们对雷锋精神的认同感。机械工程系的红白蓝志愿者协会的志愿者们前往小学，在“交换绿色”活动中，小学生们拿出废旧电池、废报纸与大学生携带的小树苗、小花盆交换。经济管理系的人文使者青年志愿者协会组织环卫个人岗位一天体验活动，给武进区大学城区域一线的环卫工人送去早餐和问候。学院模具技术系的“谷程鹏志愿服务队”在寒假时期在火车站帮旅客提包买票指路、演奏乐曲，成为春运时期一道风景线。学生们参与这些社团活动，不但能体验趣味互动，还能实现自我价值，体会特殊的使命感，参与的积极性明显提高。

公益社团活动轰轰烈烈，常州机电学院还有一个“秘诀”，引入了一套“社会化项目管理模式”来促进社团发展，各类社团通过申报、答辩、立项等环节获得相应项目经费和场地支持，打造出自己社团的品牌项目，还能获得与政府单位、校外公益组织的合作机会。“化无形为有形”，这种模式让学院一批公益志愿类的“绿色”社团也有了参照指标和发展方向，更好地激发学生们的参与热情。

据统计，目前全院已有八个青年志愿者协会，2011年9月至今开展志愿服务项目228项，其中省级项目4项，市级项目9项，参与公益活动22620人次。通过公益社团和志愿协会集结起来的同学们，活跃在校内外，并广泛服务于地方，常州盛事之一的花卉博览会上，常州机电学院有347名志愿者投入到志愿服务工作中，得到花博会主办方和地方政府的好评。

教育“环境化”，让文明“无死角”

学院针对文明修身工程制订了一套详尽的考评制度，领导负责、教师监督、学生干部带头示范、普通同学自制、人人参与……确保每个人都纳入文明修身工程的体系之中；同时，引入比赛制度，提高参与积极性与荣誉感。学院坚持“从小事做起，把小事抓好”的文明育人理念，除了依靠外在管理制度来约束学生的基本行为，还需要从外在制度约束到内在自觉行动，将文明细化到日常生活的点滴行为，像空气一样充满校园生活的每一个角落，这才是治本之策。

常州机电职业技术学院车辆系倡导“师礼回归”，起立、鞠躬、问好一气呵成，“师道既尊，学风自善”。针对当前90后“低头族”，学院电气工程系利用晚自习的时间在全系范围内开展了特别的“戒机活动”。所谓“戒机”，就是号召同学们在课堂上主动不接触手机，在生活中也减少对手机等移动电子终端的依赖，更注重现实生活中真实的交流。学生干部的模范带头下人人参与，课堂文明蔚然成风。

坚持一周后，同学们都颇有感触。“平时上课有事没事总喜欢把玩手机，经过一个礼拜的活动，我发现其实离开手机也没耽误什么事，倒是课堂听讲或者做作业的效率提高了不少。”参与体验的同学鲁潇斌如是说。言到，心到，确实让人感到这是学生们发自内心的文明感悟，精神面貌焕然一新。

以基础文明为底蕴，文明修身工程进行得如火如荼，文明行为、公益活动成为学生们心目中的新风尚，并不断形成正面的延续效应。学院鼓励接受资助的学生投入志愿义工活动，为受助学生发放《爱心记录卡》，累计积分成为获得捐助的考量因素，截至目前，学生义务工时约达20万小时，成为受助学生感恩回馈的主要方式之一。

常州机电职业技术学院宣传部供稿