随着中国有色金属工业结构调整和产业升级步伐的加快，有色金属企业不断优化职能结构，提高用人标准，致力于为企业引进新鲜血液，扩大行业竞争力。作为一个垂直行业，企业如何突破“招工难”问题，高校毕业生如何克服 “就业难”问题，成为企业与求职者亟待解决的难题。

由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、有色金属工业人才中心共同主办的“有色金属行业2014年秋冬招聘季暨2015届高校毕业生供需见面会”将于10月下旬在全国19所院校陆续登录。此次巡回招聘将通过中国有色金属人才网、全国大学生就业公共服务立体化平台、各有关高校毕业生就业网站、有色人力资源开发杂志等媒体进行全方位立体化宣传推广，旨在为有色金属行业搭建人才交流平台，为企事业单位寻得优秀人才。本届招聘会将采用网络招聘和现场招聘同步进行，借助中国有色金属人才网的网络招聘优势，为更多业内企事业单位提供专业化、个性化人力资源招聘服务，吸引优秀毕业生和广大求职者的广泛关注。

作为国内有色金属行业发展调整时期里举办的又一次大规模校园巡回招聘会，有色金属行业各主管部门、行业企业高度重视，把其作为宣传自身、展示实力、选拔人才、推进可持续发展和创新发展的良好机遇！主办方将积极组织，并与有色金属及相关领域各企事业单位共同参与，共谱有色金属人才市场新篇章！