9月24日下午，学院体育馆内星光璀璨，名师汇集。山东铝业职业学院现代学徒制拜师仪式暨有色金属行业现代学徒制试点启动仪式在这里隆重举行。教育部、中国有色金属工业协会、有色金属工业人才中心、山东省教育厅、淄博市委高校工委领导，省内外部分高职院校、合作企业领导，山东铝业公司领导、学院领导及学院2400余名师生出席了拜师仪式。仪式由学院常务副院长杜树宇主持。

常务副院长杜树宇主持仪式

山东铝业公司总经理、中铝山东有限公司总经理、山东铝业职业学院院长王全家致辞。他对各级领导多年对山东铝业职业学院的关心、支持和帮助表示衷心的感谢，对各位领导和嘉宾的到来表示热烈的欢迎。他指出，中国梦的基础是人力资源的开发，人力资源开发的关键是高技能人才的培养，而现代学徒制正是培养高技能人才的有效途径。他表示，今天在这里举办现代学徒制拜师仪式和有色金属行业现代学徒制试点启动仪式，教育部、省教育厅、市教育局和有色金属工业协会的领导能够出席，这是山东铝业职业学院前所未有的荣誉，是企业导师的荣幸，也是山东铝业职业学院师生的荣幸。他寄语山铝职院学生：人生的高度不取决于起点，顽强的毅力和攀爬的速度才是决定最后高度的关键。相信在各级领导的重视、关注和鞭策下，一定能激发起山铝职院学生顽强的毅力和更大的动力，攀上更高的人生高度。

山东铝业公司总经理、中铝山东有限公司总经理、山东铝业职业学院院长王全家致辞

有色金属行业指导委员会秘书长、有色金属工业人才中心总经理丁跃华讲话指出，启动仪式的举行，掀开了有色金属行业职业教育崭新一页，是“校企相融、产学互动”人才培养模式改革的新举措、新亮点。他要求各位导师要为人师表、以身作则、率先垂范，悉心传授知识，不吝赐教;各位徒弟要尊敬师傅、虚心好学，努力学会求知、学会做人、学会做事、学会共处，为社会发展做出更大贡献。他希望各试点学院要建立现代学徒制长效机制，边实施、边研究、边总结;积极落实各项政策、措施，完善现代学徒制运行机制、办学模式、管理机制和条件保障;共同打造有色金属行业一流的高职教育改革示范院校。

有色金属行业指导委员会秘书长、有色金属工业人才中心总经理丁跃华讲话

山东省教育厅职业教育处处长梁斌言讲话。他指出，建立现代学徒制是职业教育的一项重大改革创新，是现代高职院校创新人才培养模式、增强服务经济社会发展能力的有效途径。他希望与会的高职院校和企业以此次启动仪式为契机，认真探索合作共赢、职责共担的校企协同育人机制和合作方式，为逐步建立政策引导、行业参与、社会支持、企业和职业院校双主体育人的中国特色现代学徒制作出应有的贡献。

山东省教育厅职业教育处处长梁斌言讲话

教育部职业教育与成人教育司高职高专处处长林宇讲话强调，现代学徒制是教育部目前在职业教育领域力推的一项工作，它既是职业教育校企合作的一种最新、最深入的形式，又是职业教育人才培养模式改革的一个最新的探索。现代学徒制在职业教育领域的推行，对于推动我国职业教育持续健康发展，使职业教育能够更加贴近企业、更好地服务企业至关重要。他希望通过现代学徒制试点工作的开展，能够促进职业精神与职业技能的有机融合，培养出既有高超技能、又具有良好职业精神的高素质人才。

教育部职业教育与成人教育司高职高专处处长林宇讲话

山东铝业职业学院副院长王海英宣读了《关于聘任企业导师的决定》，决定聘任46家单位的446名同志为企业导师;学院院长王全家、常务副院长杜树宇分别为徐鸿等30名导师代表颁发了聘书，并举行了庄重的拜师仪式。

院副院长王海英宣读《关于聘任企业导师的决定》
学院院长王全家为导师代表颁发聘书

徒弟向师傅行拜师礼

山东铝业职业学院是教育部遴选的165家首批现代学徒制试点单位和行业试点牵头单位之一，是有色金属行业现代学徒制试点牵头单位的三所院校之一，同时是教育部支持成立的国家首个央企职教集团——中铝职业教育集团的牵头院校，将和试点单位一起探索现代学徒制人才培养规律，形成与现代学徒制相适应的教学管理与运行机制，着力构建现代学徒制培养体系，全面提升技术技能人才的培养能力和水平。