3月22日，中铝公司党组书记、总经理熊维平接见了公司荣获全国有色行业先进集体、劳动模范代表，并与先进代表进行了座谈。
    熊维平代表公司党组向先进代表表示热烈祝贺和衷心感谢，并指出，公司成立以来，在党中央、国务院的亲切关怀下，在公司两届党组的坚强领导下，在包括先进集体和劳动模范代表在内的广大干部员工的共同努力和无私奉献之下，取得了长足发展，形成了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”的优良传统和作风，要在新时期继续发扬光大。
     座谈中，熊维平强调，面对当前严峻形势，公司党组将开展深入学习实践科学发展观活动、坚决打赢降本增盈“攻坚战”作为头等大事。在这个关键时期开展学习实践活动，更加能够激发广大干部员工的危机感、紧迫感和责任感，更加能够引导干部员工认清形势、坚定信心，找到破解制约科学发展难题的思想武器和实践方法，找到企业科学发展和可持续发展之路。熊维平表示，巨大的挑战之中也蕴藏着巨大的机遇，公司上下充满信心，信心来源于党中央、国务院出台的保增长、保民生、保稳定的一系列重大方针政策，来源于中国经济保持平稳较快发展的基本趋势，来源于公司成立8年来在资产规模、资源控制、技术储备、管理创新、市场竞争力等方面已经具备的抵御风险能力，来源于20余万优秀的干部员工。熊维平希望先进代表及广大干部员工在学习实践活动中，要紧密结合降本增盈“攻坚战”这个最大的实践，发扬“四个特别”的精神，科学应对国际金融危机和行业周期进入低谷的影响，通过深入学习思考和积极实践，使外部条件的影响降到最低。要正确认识学习实践活动和降本增盈“攻坚战”之间的辩证关系，做好过苦日子、紧日子的准备，在生产经营和改革发展实践中为深入贯彻落实科学发展观、实现降本增盈目标发挥更加积极的作用、做出更大的贡献。
    座谈会上，一线工人、基层班组长、科研人员、管理人员等先进代表结合自身岗位和工作实际进行了交流发言。代表们表示，要坚决贯彻落实熊维平总经理对公司学习实践活动提出的“更加解放思想、更加实事求是、更加改革创新”和“形成科学发展的新观念、突出科学发展的新特色、实现科学发展的新成效”的要求，将科学发展观贯彻落实到生产经营、设备维护、项目建设、科技创新和企业管理的具体实践之中，以“降本增盈、班组先行”主题活动作为学习实践活动的切入点之一，从小处着眼、从点滴做起，不断摸索本岗位、本单位的科学发展规律，立足本职、扎实苦干、开拓创新、破解难题，为打赢降本增盈“攻坚战”，建设具有国际竞争力的大企业集团和实施国际化多金属战略转型做出新的贡献。
    公司党组成员、副总经理敖宏主持座谈会并就贯彻落实会议精神提出要求。他希望先进代表及广大干部员工认真学习领会熊维平总经理在座谈会上的讲话精神，在学习实践活动中围绕降本增盈目标进一步深入分析原因、积极寻找问题、提出有效举措、坚决整改落实。
    公司总经理助理宋来宗及办公厅、人事部、党群工作部、总裁办负责人参加座谈。座谈后，熊维平总经理与先进代表合影留念。
    （来源：中国有色网）