日前，海口市一家文化传播公司与新招聘的8名员工签订劳动合同，并提前给他们发放了第一个月的工资。
    据报道，为留住员工，倡导企业不拖欠员工工资，构建劳资双方信任平台，这家公司不仅按有关规定为所有员工购买保险、提供福利待遇等，还实行先发工资后工作的制度。

文章来源：牛津管理评论
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