你制定过职业生涯的五年规划吗?
来源:有色金属工业人才中心 日期:2008-09-05 浏览


你制定过职业生涯的五年规划吗?



    张倩是学计算机的,这个专业是父母为她选择的,理由很简单,就是计算机是人类的未来,搞软件的人肯定吃香。可是,在大学里,张倩觉得自己逻辑思维不强,不是搞软件的料,学习劲头不足,成绩也很一般。2002年毕业后,还是通过关系进入一家私企软件公司,做了二年程序员,但自己在程序这块做得实再不好,计算机更新太快了,自己也没那么多精力去求进,一个是觉得自己年龄不小了,技术还是停滞不前,对于IT业来讲又是一个吃青春饭行业的,自己是一名女性,技术并不是强项。听到同学做ERP销售不错,心想自己口才好,爱交朋友,沟通能力强,应该去做销售,于是就开始做起ERP销售来,可是,开创市场也不是容易的事情,那个同学比自己早做两年,市场面大,业绩自然好于自己,张倩心理也很不平衡,再加上年龄在一天天向30岁靠近,婚姻问题、宝宝问题,就摆在眼前,再做销售已经力不从心,自己感觉真的没什么前途。五年时间飞快的过去了,一些同学已经做到主管的位置、一些同学成了软件行业的主力军,而自己下一步将做什么工作,该如何安排自己?张倩感到茫然不知所措,于是来到宏威职业顾问,请咨询师帮助解决问题。
    职业顾问分析:

    张倩出现“职业瓶颈”的原因主要有三:

    1、没有第一个五年计划,五年之痒、职业困惑就在眼前。职业是人生最大的大事,试想:还有比职业更重要的吗?职业最怕没有规划,没有规划的职业生涯会是前程光明吗?生涯发展要有计划、有目的,不可盲目地“撞大运”,很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始,古语讲,凡事“预则立,不预则废”就是这个道理。每个专业的各个职位都有所不同,要早日做好职业规划,做适合自己的。不能做迷茫一族,盲目做事,走了弯路,赔上时间成本和青春后悔不及。可是有的人到了大学快毕业了,甚至毕业后已经做了一、两份工作了,还没有自己的人生职业规划,也没有制定出第一个五年计划自己的职业定位将做什么?将如何执行,每个台阶怎么上?怎么能不迷茫?怎么能不出现职业困惑?

    2、IT业行业是一个吃青春饭的行业,加上张倩的基础理论学的很一般,所以,无论从职业兴趣还是工作能力上她都不是一个佼佼者,再加上计算机行业飞快的发展,自己很难与之同步发展,所以,第一个职业出现危机,职业瓶颈到来的就更早。

    3、女性的具体问题困扰,如:婚姻问题、宝宝问题,使本来就不出色的第二个职业又发生了障碍。
    案例2:

    薛明小的时候,常跟爸爸妈妈外出旅游,看到那些各式建筑,就特别喜欢,想当个建筑大师,如愿以偿的考上建筑设计专业,毕业后通过关系,按照父母的意愿,进了家乡的国企建筑公司搞建筑工程,每天就是在施工工地上,最能发挥才能的就是帮助领导分析一下图纸,建筑设计根本不用,提出几次意见,领导却认为他有点狂枉自大,薛明很烦闷,忍耐着做了一年半,听说做房地产非常赚钱,于是跑到南方做起了房地产营销,效益还不错,自己也在南方买了房。可是,每次想起自己自己的设计专业,想起自己童年的梦想,自己的心就在作痛,再加上今年房地产下滑,于是又辞职去重新找工作,很想回归自己的专业,设计出理想的建筑。可是,想想自己转眼毕业五年了,自己没有现场实地经验,专业还能拿的起来吗?也没有经常去学习现代设计风格,还能跟上时代的步伐吗?
    职业顾问分析:

    薛明的问题,是典型的没有做好第一个五年规划,职业起步点没有锁定在合适的位置上的问题:

    1、职业起步点的工作,一定要做自己适合的工作,看发展前景。“建筑是凝固的音乐”,另很多年轻人向往,可是当你不去演奏这个音乐,职业就变的凝固了。同是一个发展方向,但是各个职位不同,差别很大,所以,作好第一个五年职业规划,锁定职业的起步点,是极其重要的。毕业的第一个五年正好是职业生涯规划的职业选择、职业适应和刚刚跨入职业稳定的阶段。在拟订计划之前,先要自我反思,自我审视、自我认识、自我了解、自我评估、自我定位,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、缺欠、思维方式等。即要弄清我想干什么?我能干什么?我应该干什么?在众多的职业面前,我会选择什么行业、什么职位等问题。

    2、发生五年之痒,职业面临迷茫,那么如何设定新的职业目标,如何从边路回到自己的职业主干道,以及如何结合自己的职业规划选择发展方向,就是当务之急。必须抓紧制定好第二个五年计划,重新为自己定位,使自己迅速回归到属于自己的主干道上来。并且马上整合自己的所有优势,拧成一股绳,形成新的核心竞争力。准确把握自己的长处和短处,以便在生涯规划中做到扬长避短。
作者:宏威职业顾问首席咨询师、资深职业专家 郭策

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