大学生职业生涯与规划
一、前言
不知不觉中已在大学中度过了一年。坦白地说,这一年过得很糊涂,很茫然,不知道大学生职业生涯规划与规划目标是什么,道路是什么,只想着大学生涯还很长,现在还没有必要去思考未来,顺其自然。可是在上过大学生职业生涯规划课后,我仿佛忽然从混沌中清醒过来:如果毕业后才开始考虑自己未来的出路,那就太晚了!一切要从现在开始。只有从现在开始寻找自己的目标,从现在开始规划自己的未来,从现在开始为将来做准备,才有望在大学毕业后找到自己真正喜欢并且擅长的工作。
二、自我分析
1、我的性格
我从小到大都生活在父母的宠爱与庇护下,因此便养成了内向的性格。我平时不喜欢说话,也不喜欢和陌生人交谈,有时候做事情很胆怯,缺乏自信心,不太喜欢冒险。这样的性格成为我平时与人交往的最大障碍,也许会成为我将来找工作时的绊脚石。因此,我将努力改掉自己性格上的一些缺点,提高自己的交际工作能力。
2、我的爱好
我比较喜欢音乐,尤其是古典音乐和流行音乐。平时感觉无聊或者是压力很大的时候,就常常靠听音乐来缓解压力,放松心情。短篇小说我也很喜欢,特别是新奇、有悬念的文章。我也很喜欢独特、有创意的东西。
3、我的技能
我现在所学习的专业是法英(法学与英语),因此我现在懂得一些简单的法律知识,也会说一些英语。相信大学毕业后,我的专业知识和技能都会有很大地提高。
4、我的人生观与价值观
虽然在成长的过程中经历过挫折,也曾经迷茫过,但是我现在对生活的态度很乐观,对自己将来的目标也很明确。我相信每个人在成长的过程中每个人都会遇到挫折与困难,但是只要坚定信心,具有克服困难的勇气,我们就能从失败中吸取经验和教训,就能一步一步走向成功。很多成功人士的事迹告诉我们:经历过风雨,才能看见彩虹。
三、SWOT 分析
内部环境因素
优势因素(S)
弱势因素(W)
(1)掌握两门专业技能;
(2)具备一定的表达能力与文字功底;
(3)积极、乐观,善于向别人学习;
(4)做事情有耐心,不浮躁。
(1)性格内向,交际能力不强;
(2)专业技能掌握得不够牢固;
(3)实践经验不够。
外部环境因素
机会因素(O)
威胁因素(T)
(1)所学专业比较好,就业面广;
(2)社会对人才的需求量大。
(1)目前社会总体就业形势严峻;
(2)法律和英语这两个专业目前学习的人比较多,竞争激
(3)企业对人才的要求越来越高,学历、专业技能,各方面都得考察,大学本科毕业生很难直接找到一份很好的工作。
四、职业选项
(一)企业法律顾问
根据自己的兴趣爱好与现在所学的专业知识,我对自己毕业后的出路有了初步打算。我觉得法律顾问是我最理想的一个职业。
1、企业法律顾问制度概况
企业法律顾问制度,是指企业内部通过设置法律顾问机构或者配备专职法律工作人员处理本企业法律事务的一整套制度。企业法律顾问是“企业内部法律工作者”,是具有企业法律顾问执业资格专门从事本企业法律事务工作的人员。企业法律顾问制度是市场经济条件下促进企业依法经营管理,有效参与市场竞争和维护自身合法权益的一项重要管理制度,是现代企业制度的有机组成部分,也是维护市场经济秩序的一项基本保障措施。
市场经济是法制经济。随着市场经济的发展和完善,企业对外经济联系日趋广泛。在激烈的竞争中,企业对法律的依赖程度越来越密切,对企业法律专门人才的需求越来越大。因此,企业法律顾问制度是在市场经济的条件下建立起来的并不断地得到完善和发展。
目前,中国已有相当数量的国有大中型企业设立了总法律顾问, 基本建立健全了企业法律顾问制度;大型的企业集团和实行现代企业制度的民营企业也基本设立了专门的企业法律顾问机构,配备了专职企业法律顾问。民营中小企业的法律顾问制度也正在逐渐地建立起来。企业法律顾问制度的建立,适应了法制经济的需要,特别是适应了与国际接轨、参与国际竞争的需要,使企业的经营管理走上法制的轨道,维护了企业的合法权益,使一大批中国企业的发展迈向国际化和现代化,成为国际一流的企业。
2、企业法律顾问的基本特征
在国外经济发达国家,律师队伍一般由社会律师、公司律师和公职律师组成。公司律师在我国就是指的企业法律顾问。其基本特征是:
(1)、企业法律顾问是通过全国企业法律顾问执业资格考试,并进行国家注册,取得执业证书的人员;
(2)、企业法律顾问参与企业经营管理活动的全过程,主要从事以本企业经营管理为主的内部法律服务;
(3)、企业法律顾问一方面要为企业提供法律服务,需要熟悉和掌握法律知识,另一方面企业法律顾问还要为企业的经营管理献计献策,需要丰富的经济学知识和企业经营管理知识以及生产技术知识,是复合型的法律人才。
(4)、企业法律顾问是企业的内部职工,属于本企业内部工作人员。
3、企业法律顾问的基本任务
(1)、从事企业法律事务工作。企业法律顾问的工作范围是企业生产经营活动中相关的法律事务,包括对重大经营决策和重要经济活动提出法律意见,审核或参与起草合同、章程、规章制度等有关规范性文件或法律文书,管理经济合同及处理商标、专利等有关法律事务,代理企业进行诉讼、非诉讼活动,开展法律方面的宣传咨询活动等。
(2)、促进企业依法经营管理。企业法律顾问最重要的任务就是协助企业领导人使企业的组织和行为遵守法律的规定,实现依法经营管理,其途径有二,一是通过本部门直接的管理活动,如对企业法定代表人授权委托行为的管理,对合同的管理,对商标、专利和商业秘密的管理等等;二是通过间接的管理手段,如参与、建议、咨询等方式,促使企业领导人和企业有关部门依法建立、健全各项管理制度,进而实现将企业日常生产经营活动纳入法制化轨道的目标。
(3)、依法维护企业自身合法权益。企业法律顾问一项十分重要的任务是,在企业合法权益受到侵害的时候,接受企业法定代表人的委托,代理企业通过诉讼或非诉讼的方式,妥善处理各种纠纷,依法获得损害赔偿,维护企业的合法权益。
(二)、公务员
1、公务员的分类
(1)、领导职务的公务员和非领导职业的公务员
(2)、综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员
(3)、选任制、委任制、聘任制和考任制的公务员
(4)、政务类公务员和业务类公务员
2、公务员的日常工作主要包括:制订本部门下一年度工作计划科,完成上一年度工作的总结、整理、归档、定卷工作;配合本部门做好各项数据统计、文字写作、信息报送、文件转发等工作;发挥部门职能,做好分管项目的审批和管理工作;完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作等。由于公务员职业身份的特殊性,除了日常的事务性工作之外,公务员还要定期或不定期地参加本部门组织的业务学习、职业能力培训以及政治理论学习等活动。
3、公务员职业技能要求:
(1)、表达能力
公务员首先必须具备表达能力,能够将自己的思想、意图,或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方,这既是信息沟通的手段,也是情感联络的媒介。如果文笔不通,则公文写作难以胜任,如语言表达不清,则日常工作难以维持。
(2)、人际协调能力
人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同,行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系,减少内耗形成合力。新录用的公务员切忌待人冷漠、自高自大、斤斤计较一已之私。
(3)、时间安排能力
政府公务工作繁琐而杂乱,这就要求公务员必须合理掌握时间。合理安排时间的能力,首先表现为要珍惜时间,不浪费一分一秒。其次,要在最佳时间段完成最重要的工作任务,第三要有计划分配自己可用的时间,把时间的分配和工作计划结合起来。
(4)、学习能力
当今时代是一个变革的时代,社会生活日新月异,政府管理随之不断变化,公务员要紧跟形势发展,不断学习新知识、培养新观念、开拓新野;不仅学习书本知识和他人经验,还要具备独立思考、推断事物的能力。
(5)、办公现代化和外语能力
此外,公务员还必须具备所从事岗位的专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等。
五、大学行动计划
1、大二阶段:
(1)认真学习专业知识,同时多阅读课外书籍,广泛涉猎,扩展自己的视野;
(2)多关注法律动态,多看法律方面的案例,提高自己的分析与实践能力;
(3)有时间多看司法考试的真题,为司法考试做准备;
(4)加倍努力地学习英语,坚持每天朗读英语、练习英语听力,提高自己的英语口语水平与写作能力。全力应对英语专业四级考试,争取拿到英语专业四级证书;
(5)多参加学校里的活动。
2、大三阶段:
(1)继续努力,广泛阅读课外书籍;
(2)多关注法律和英语方面的就业信息;
(3)继续努力学习英语,争取拿到英语专业六级、八级证书;
(4)多与人交流,提高自己的交际能力,结交更多朋友;
(5)为司法考试做准备。
3、大四阶段:
(1)关注就业动态;
(2)多参加社会实践,积累实践经验;
(3)学习面试技巧,进一步提高自己的专业技能与个人修养;
(4)争取到一个好的单位实习;
(5)争取通过司法考试。
六、结语
大学是人生中的黄金时光,回首大一,觉得自己是虚度了。因此我要从现在开始调整自己,充分利用学校里的学习氛围和资源,把握每一分每一秒,努力学习,坚定信心,相信自己。古人云:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,我们要从现在开始,一点一滴地积累知识和技能,为将来做好充分的准备,相信我们的明天一定会很精彩。
(文章来源:8020人才网)