日前，有色金属行业特有工种职业技能鉴定指导中心下发了《关于开展有色金属行业2006年技师和高级技师考评工作的通知》（有色职业鉴定[2006]06号），向各有关单位布置了2006年技师、高级技师的考评工作。
    技师、高级技师的考评工作按照国家倡导的“统一标准、自主申报、社会考核、企业聘任”的原则，凡符合技师和高级技师申报条件的各类人员，均可自愿申请参加相应的资格考评。打破资历限定，对掌握高技能、复合技能且有突出贡献的人员可适当放宽申报条件。突破年龄限制，鼓励更多具备高超技能的青年职工参加考评。打破身份限制，鼓励不同所有制企业的职工参加考评。
    考评方式采取理论知识、技能操作考试与综合评审相结合的方式。综合评审分为申报单位初审和行业终审。
    申报职业（工种）范围主要为与有色金属生产相关的采矿、选矿、冶炼、有色金属加工及相关领域。对掌握高超技能、复合技能且有突出业绩，对企业做出重大贡献的人员，经单位推荐，企业考评组初审通过后可破格申报技师。参加国际、国内职业技能竞赛，获得相应名次的选手及有色金属行业技能大奖获得者和技术能手可不经过前期考试和企业初审，直接申报技师或高级技师资格。
    申报材料的截止日期为8月31日，评审会将在年底举行。
    详见:关于开展2006年有色金属行业技师和高级技师考评工作的通知

（有色鉴定中心 供稿）