2006年4月25日至27日，由有色金属工业人才中心、嘉兴学院联合举办的全国“有色金属行业企业毕业生需求暨高等院校毕业生就业工作研讨会”在嘉兴学院举行。中国有色金属工业协会党委副书记蒋维湘应邀出席会议。有色金属工业人才中心总经理丁学全、副总经理丁跃华，嘉兴学院校长徐宪民、党委副书记夏跃平，以及来自全国50余家有色金属行业企、事业单位和原有色金属系统7所高等院校主管人力资源工作及学生就业工作的领导、业务部门负责人等80余人参加了此次会议。
   丁学全总经理主持会议，夏跃平副书记致欢迎辞，蒋维湘副书记在会上作重要讲话，丁跃华同志介绍了该中心的主要业务概况。承办单位嘉兴学院及中南大学、昆明理工大学、江西理工大学、桂林工学院、北方工业大学以及北华大学等7所高校的代表分别介绍了各校2006年毕业生就业工作的基本情况。
   与会代表在会上进行了充分而热烈的讨论，并达成以下主要共识：
   1、会代表一致认为举办本次研讨会非常及时与必要，是形势所需。一方面用人单位急需人才，另一方面高校需要实现毕业生充分就业。双方都希望能由中国有色金属工业协会、有色金属工业人才中心组织搭建一个行业交流平台，希望今后能通过每年1-2次的会议（研讨会或洽谈会、招聘会）形式，加强高校与企业间的信息沟通，达到增进了解，实现需求信息的有效对接，达到双赢的局面。代表们建议由与会的高校轮流为承办单位，同时适当吸收原有色系统外的高校与企业参加。时间以每年十一月、十二月为宜。
   2、与会企业代表一致要求高校能保留原有色主体专业并能根据市场发展的要求，适度扩大招生规模，特别是采矿、地质、资源勘探、测量、矿物加工、冶金工程、机械设计制造及其自动化、土木工程等专业。
   3、与会代表一致认为可充分发挥有色人才网（www.ysrencai.com）的作用，架起有色金属企业与全国高校间的桥梁。企业可将毕业生的需求情况、高校将毕业生基本情况等有效信息在网上发布，实现网上初选。
   4、与会代表都认识到实现高校与企业的双赢，一方面需要高校对毕业生加强艰苦奋斗教育，转变观念，面向基层，树立正确的价值观、就业观和人生观，要加强有色企业宣传，让学生了解有色企业，热爱有色企业，扎根有色企业；同时，有色企业也要加大企业形象宣传，改革人才引进机制，使毕业生引得进、留得住、用得好。
   有色金属工业人才中心总经理丁学全表示有色金属工业人才中心将继续发挥行业服务优势，通过有色人才网（www.ysrencai.com）和积极搭建行业信息交流平台，为有色金属行业企、事业单位选拔吸引人才、为高校毕业生就业提供服务。
会议期间共有20余家单位在嘉兴学院校园内开展了供需双方洽谈活动，使嘉兴学院部分应届毕业生找到了新的用人单位。

（有色金属工业人才中心供稿）