中铝山东企业党委中心组组织集体学习

    3月17日下午,中铝山东企业党委中心组举行2011年第三次集体学习。公司领导王再云、尹雪春、于健、孙波、张正基，党委常委朱守河、周双林，总经理助理张培强，副总会计师荣梅及中心组成员参加学习。

    学习会上，该公司党委书记尹雪春作《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》解读课件演示，总结出四个重要体会。一是重申了思想政治工作的重要性。二是明确了思想政治工作的主要内容。三是强调了思想政治工作的基本原则。四是规范了思想政治工作的实施机制。课件充分联系公司当前实际，运用典型事例，从意义和要求、责任体系和保障机制、主要任务、组织领导四个方面，深入浅出地对《意见》主要精神进行了系统性解析，主题突出、把握准确、逻辑清晰，对做好当前企业思想政治工作具有新的指导意义。

    会议听取近期党委调研组工作汇报。经过对近期各小组工作调研材料梳理、汇总，该公司对基层干部群众、离退休员工、社区民众关心、关注的问题有了总体把握，对他们提出的意见和建议做了详细备案，以期进一步明确。同时，从调研报告中也反映出，该公司广大干部员工精神状态好，拥护公司决策部署，直面形势任务的严峻性和复杂性，对完成生产经营目标、再降成本100元充满信心。与会人员就相关工作落实展开积极讨论。

    会上，总经理王再云对调研工作组提出的建议和关注较高的共性问题作出原则性解答，并站在企业发展和为员工谋福祉协调统一的角度，提出总体意见和要求：一是加强干群交流力度，做好思想政治工作。二是按照总部考核机制，着力提升分公司盈利能力，体现上市、存续均衡发展。三是发挥一体化管理优势，实现资源共享。四是加强企业文化建设，倡导积极向上的精神风尚。五是切实转变机关工作作风，提升机关整体工作效率和服务功能。六是转变观念，着眼未来发展，加快产业结构调整步伐。

    党委书记尹雪春结合《意见》和总经理王再云讲话精神，对相关职能部门和单位提出要求：党委调研工作要明确方向性和目的性，注重把握工作要领，通过进一步修订材料，提炼出准确、完整的调研报告；加大形势任务教育力度，有的放矢地做好宣传、解释，形成正面引导，达到树立信心、凝聚力量的目的；要着力解决职工群众反映的具体问题，分解落实措施和责任，强化执行力；以科学发展观贯穿始终，把党代会、职代会、思想政治工作会、政研会提到的问题、分析的问题联系起来，达成共识，梳理成体系，变成指导今后工作的支撑。