中铝西北铝加工分公司举行第一期班组长培训班

　　为加强基础管理、强化班组职能、提高班组长的综合业务素质和管理能力，全面贯彻落实2011年中铝公司工作会议和中铝西北铝加工分公司职代会精神，该公司决定举办班组长培训班。培训班分三期进行，第一期于5月16日下午2点在多功能厅开课，来自该公司的79名班组长参加了本次培训学习。
　　这次班组长培训，中铝西北铝加工分公司领导和人力资源部非常重视，事先订购了《优秀班组长现场管理》等书籍，选聘了8名中层干部作为本次培训的授课教师，从现场管理、标准化作业的执行、设备管理、质量管理、班组建设、人力资源管理等方面，结合该公司的实际，为班组长进行了深入浅出的讲解。
　　该公司人力资源部负责人在开班仪式上说，班组长作为企业组织机构中的“兵头将尾”，担当着“承上启下”的重要职能，履行着“管现场、抓质量、控成本、保安全和促交货期”的重要职责，是现场生产经营活动的最终指挥者和责任人。因此，班组长素质的高低，直接关系着班组团队的执行力、战斗力，直接关系着企业生产经营的成败。在新的形式下，通过科学的培训，提高班组长的能力和素质，是高技能人才队伍建设的一项工作，也是促进班组长履行职责、充分发挥岗位作用的有效手段。并从培训管理、考勤制度方面对学员提出了严格要求。