中色沈冶举办科级经理岗位能力培训

    为了进一步提高科级经理的岗位能力素质，并使新任职人员尽快适应岗位要求，沈冶公司５月份组织了科级经理岗位能力素质系列培训课程。由财务部邓传辉部长讲解了财务基本概念、降成本具体措施及方法等；党委杨岳部长就科级经理发挥基层管理的先锋模范作用进行了交流；经理办王洁主任讲解了相关职场礼仪。各单位科级经理都能按时参加人力资源部组织的培训课程，认真履行请假制度，并积极与授课教师进行课堂互动，收到了预期效果。

    为了使各新聘任科级经理在其岗位上能更加熟悉业务，其所在基层单位结合本单位业务知识为各新聘任科级经理进行了二级培训课程，公司对各单位组织培训情况进行跟踪考核。采购管理部不仅对其单位科级经理实施了岗前业务知识培训，而且每名科级经理书写了培训的感想和今后工作打算；生产管理部领导从工作、学习、生活等方面对新聘任科级经理进行了详细的讲解，突出了培训特色；其它单位也结合本单位实际情况分别对新聘任科级经理进行了岗前培训课程，并认真填报了培训实施记录，从而为科级经理尽快胜任本职工作提供了有力保障。

作者：中色（沈阳）冶金机械有限公司  程亮