有色金属行业离退休管理人员培训班在承德举办

　　2011年8月19日-22日，由中国有色金属工业协会组织人事部与有色金属工业人才中心共同举办的有色金属行业离退休管理人员培训班在河北省承德市圆满举办，来自广西华锡集团、中国长城铝业公司、株洲冶炼集团公司、新疆有色金属集团公司、洛阳有色金属加工设计院、长沙有色冶金设计院等单位的38名有色金属行业离退休管理人员参加了培训。中国有色金属工业协会组织人事部综合处刘小云处长出席了开班典礼并讲话。培训班特邀请人力资源和社会保障部杨广老师担任授课讲师。

　　本期培训班是按照2011年度有色金属行业年度培训计划要求，结合有色金属行业企业离退休管理工作需要，首次针对企业离退休管理人员举办的培训班，是在分析新时期、新形势下有色金属行业企业在处理离退休工作普遍存在的问题的基础上，帮助企业正确理解相关法律法规，领会和谐处理社会、企业及离退休职工管理工作中的新思路、新方法，努力创造更多的经验和更好的业绩。中国有色金属工业协会组织人事部和有色金属也人才中心为培训班策划、实施做了精心的准备工作，刘处长在讲话中也强调，希望各企业参训学员要珍惜难得的机会，认真领会、用心投入，积极的参与的教学互动和学员讨论中去，通过与授课老师及同行兄弟单位问题交流中汲取先进经验，不断提高理论水平和实践能力，准确把握社会、企业发展方向，政策更新步伐，适应不同时期离退休工作需要。

　　培训期间，杨老师详细的从法定退休年龄说起，阐述了企业离退休人员管理服务的基本框架，解析了企业退休人员的社会化服务，重点分析了新时期、新形势下企业离退休人员的企业管理服务流程、理念、方法并对离退休人员的返聘管理工作如何开展传授了好的经验做法。有色金属行业大部分企业因建厂时期较长，产生了数量较大的离退休职工队伍，同时企业在运营改制过程中也有一些历史遗留问题，参训学员大部分是带着问题来的，在教学答疑、互动环节，杨老师对学员比较关注的企业改制过程中遗留问题，离退休人员的医疗、养老等问题做了重点解答。
　　本期培训班内容针对性强，紧扣有色金属行业企业工作实际需要，既有宏观的政策指导、又有实际的经验总结、案例分享、方法传授，参训学员表示受益匪浅，通过交流沟通还加深了兄弟单位之间的友谊，为今后企业离退休管理工作积累了宝贵的财富。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（有色金属工业人才中心 培训部）