2012年度第三期人力资源管理培训班在厦门举办

??? 2012年9月22日-25日，由有色金属工业人才中心主办的“有色金属行业2012年度第三期培训班”在厦门顺利举办，培训班按照年度计划要求，经过前期精心筹备，如期而至。共有来自中色矿业、恩菲、西南铝业、新疆有色、江西铜业、广西有色、中色（宁夏）东方集团、河南中孚实业、湖南宝山矿业、中色科技等单位的35名企业人力资源管理者相约厦门、汇聚一堂。

丁跃华总经理出席开班典礼

陈老师授课

??? 有色金属工业人才中心总经理丁跃华出席开班典礼，并做了重要讲话，丁总就目前有色金属行业上半年经济运行突出表现形势做了简要陈述，指出，当前我们企业的生产经营外部环境面临着较大的困难，为有效应对外部经济形势不利局面带来的冲击，我们必须进一步练内功、抓管理、防风险、挖潜增效。其中一项重要内容就是加强人力资源管理基础工作，为帮助行业企业有效推动这些工作，我们围绕战略人力资源规划、薪酬管理、绩效考核等人力资源管理中企业密切关注的问题举办了两期培训班，受到学员好评，本期培训重点围绕员工关系管理、劳动用工风险防范、合理控制人工成本等主题。特聘请知名律师钟燕军和员工管理领域资深专家陈玉国两位老师担任授课师资，精心设计培训内容，组织本期培训班。

为学员的精彩发言鼓掌

学员认真记录笔记

??? 培训期间两位老师专业性强、经验丰富、知识广博，对培训准备充分、认真负责，针对性的讲解给了学员很大的启发，大家积极的参与讨论，认真的记录学习笔记，温馨、快乐的学习环境和氛围让每一个学员都很用心的参与，在收获知识、方法、经验的同时也更新的思维和理念。培训结束后，通过无记名问卷评价，收回有效问卷28份，培训整体满意度调查从课程设置、师资讲解、培训组织等维度评价，分非常满意、满意、一般、不满意四级评估，其中11份问卷为“非常满意”，17份问卷“满意”。总体满意率达到了100%，如图所示：

??? 在分享参加本期培训的收获时，学员是这样说的：“收益较大，需要今后工作中具体运用、消化”；“觉得不枉此行，特别是在劳动争议方面、员工关系方面收获较大”；“学习有针对性，学以致用”；“学习到了实用的专业知识，认识了同行，扩展了交流渠道”；“希望能多开展此次培训活动”。

优胜小组获奖