中国职工教育和职业培训协会有色金属分会第七届会员代表大会在山西太原召开
来源:有色金属工业人才中心 日期:2007-05-10 浏览

中国职工教育和职业培训协会有色金属分会第七届会员代表大会在山西太原召开


        
    4月23日—25日中国职工教育和职业培训协会有色金属分会(以下简称“有色金属分会”,秘书处设在有色金属工业人才中心)第七届会员代表大会在山西太原隆重召开。中国有色金属工业协会党委副书记兼纪委书记蒋维湘、中国职工教育和职业培训协会培训部副主任王琳、有色金属工业人才中心总经理、有色金属行业职业技能鉴定指导中心主任丁学全等出席会议并讲话。来自有色金属行业130余名会员单位的代表参加了会议。会议由有色金属工业人才中心副总经理丁跃华主持。
    蒋维湘代表中国有色金属工业协会向大会表示祝贺,并从三个方面发表讲话。1、充分认识有色金属行业职工教育和职业培训的形势和任务;2、加大职工教育和职业培训工作力度;3、努力做好有色金属分会工作,为有色金属行业职工教育和职业培训事业发展服好务。他在讲话中要求我们要用马克思主义中国化的最新成果指导有色金属分会的工作,分会秘书处要结合实际贯彻落实党和国家以及中国职工教育和职业培训协会的工作部署和要求,增强服务意识,多种方式地开展工作。
    王琳代表中国职工教育和职业培训协会林用三会长和有关领导祝贺会议的成功召开,对有色金属分会第六届理事会的工作给予了充分地肯定,介绍了全国职工教育形势和中国职协2007年工作重点。
    丁学全代表有色金属分会第六届理事会做了题为“乘势而上 扎实工作 努力开创有色金属行业职工教育和职业培训新局面”的工作报告。报告回顾了过去两年有色金属分会在学术研究、考察交流、培训组织、媒体宣传、评选先进、组织建设等方面的工作;明确了新一届理事会的工作思路和工作任务。他认为要做好有色金属分会工作,需要更新观念、创新思路,用新的思维促进分会新的发展;需要构建平台,突出特色,用新的服务打造分会新的品牌;需要加强自律,规范行为,用新的机制构建分会新的形象;需要壮大组织,合作多赢,用新的发展展示分会新的作为。
    会上,代表们审议通过了有色金属分会第六届理事会工作报告、财务收支情况报告;民主选举产生了有色金属分会第七届理事会,确定了有色金属分会2007年度学术研究课题并宣布成立学术研究委员会;审议通过了有色金属分会2007年工作要点;表彰了2005-2006年有色金属行业职工教育先进单位、先进个人,并颁发证书;宣布了2006年度优秀论文评审结果,并向获奖者颁发证书。有色金属分会秘书处还邀请太原钢铁集团培训中心主任介绍了培训工作经验,代表之间也进行了广泛交流。
    有色金属分会第七届理事会领导机构组成如下:
    名 誉  理  事  长:蒋维湘 中国有色金属工业协会 党委副书记
    名 誉 副 理 事 长:朱宜武 中国有色矿业建设集团有限公司 党委副书记
                      毛远建 中国铝业公司人事部 主任
    理 事 长:丁学全 有色金属工业人才中心 总经理
    副理事长:郭万里 山西铝厂 副厂长
             杨  超 云南锡业集团有限责任公司 总经理(新任)
             龙小平 江西铜业集团公司 副总经理(新任)
             丁跃华 有色金属工业人才中心 副总经理(新任)
    秘 书 长:丁跃华(兼)
    会议得到山西铝厂、中铝股份山西分公司各级领导的支持和帮助,获得圆满成功。
        

(中国职协有色分会秘书处)