
中色协人字[2007]199号
关于表彰“中国铝业杯”首届全国有色金属
行业职工技能竞赛决赛优秀选手和优胜单位的决定
各有关单位: 二OO七年十月十日
为了贯彻落实“人才强国”战略和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号)的精神,加快培养和造就一支技术技能型、知识技能型、复合技能型技术工人队伍,在有色金属行业大力提倡创建学习型企业、争做知识型员工,激发广大职工学知识、学技术、钻研业务的热情,中国有色金属工业协会、中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会决定,于2007年6月至9月举办“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛。
“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛是经劳动和社会保障部批准的国家级二类竞赛,是整个有色金属行业的一次全国性重要赛事,各企业根据竞赛组委会确定的铝电解工、电焊工、氢氧化铝分解工三个竞赛职业(工种),结合自身实际组织上万名职工参加了在企业内开展的预赛。通过预赛,共有58家单位235名选手报名参加了9月24日至28日在河南举行的决赛,其中铝电解工136名选手,电焊工87名选手,氢氧化铝分解工12名选手。
决赛在竞赛执行委员会的领导下,采取理论知识考试和技能操作考核相结合的形式统一在指定场地进行,来自全国有色金属行业的25名国家级裁判员现场执裁,在各方人员的积极努力下,决赛取得了圆满成功。经“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛组委会研究决定,向在决赛中获得铝电解工、电焊工前十五名的优秀选手,氢氧化铝分解工前六名的优秀选手(名单见附件一)予以表彰,并颁发荣誉证书,以资鼓励。向在决赛中获得团体优胜奖1至3名以及16家团体优秀奖的单位(名单见附件二)予以表彰,并颁发荣誉证书和奖牌。向在决赛组织工作中做出突出贡献的2家承办单位(名单见附件三)予以表彰,并颁发组织优秀奖奖牌和证书。
希望受表彰的个人和单位发扬成绩,戒骄戒躁,努力工作,为加快培养和造就一支技术技能型、知识技能型、复合技能型技术工人队伍继续做出新的贡献。希望各有关单位和一线技术工人,进一步贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》的精神,争做知识型员工,为有色金属工业又快又好的发展做贡献。
附件:1、获得“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛决赛铝电解工、电焊
工前十五名的优秀选手,氢氧化铝分解工前六名的优秀选手名单;
2、获得“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛决赛团体优胜奖和团体
优秀奖单位名单
3、获得“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛决赛组织优秀奖
单位名单
抄报:中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会
抄送:中国铝业公司、有色金属工业人才中心

中色协人字[2007]200号
关于申报全国技术能手材料的通知
各有关单位: 二OO七年十月十日
为了贯彻落实“人才强国”战略和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号)的精神,加快培养和造就一支技术技能型、知识技能型、复合技能型技术工人队伍,在有色金属行业大力提倡创建学习型企业、争做知识型员工,激发广大职工学知识、学技术、钻研业务的热情,中国有色金属工业协会、中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会决定,于2007年6月至9月举办“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛。
“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛是经劳动和社会保障部批准的国家级二类竞赛,是整个有色金属行业的一次全国性重要赛事,各企业根据竞赛组委会确定的铝电解工、电焊工、氢氧化铝分解工三个竞赛职业(工种),结合自身实际组织上万名职工参加了在企业内开展的预赛。通过预赛,共有58家单位235名选手报名参加了9月24日至28日在河南举行的决赛。
决赛在竞赛执行委员会的领导下,采取理论知识考试和技能操作考核相结合的形式统一在指定场地进行,来自全国有色金属行业的25名国家级裁判员现场执裁,在各方人员的积极努力下,决赛取得了圆满成功。
根据劳动和社会保障部关于在“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛决赛获得铝电解工和电焊工前三名选手、氢氧化铝分解工第一名选手授予“全国技术能手”称号的指示精神,现将申报全国技术能手材料有关事项通知如下:
1、 申报人员
铝电解工: 李善绪 杜建伟 王 林
电焊工: 杨红雷 常俊民 李玉浩
氢氧化铝分解工:王建富
2、 填写《全国技术能手申报表》(见附件),一式二份
3、 申报时间
请于2007年10月25日前将《全国技术能手申报表》及相关证明材料报有色金属工业人才中心。
联 系 人:丁跃华
联系电话:010-62241513 13501380383
通信地址:北京市西城区西直门内大街西章胡同九号
邮政编码:100035
附件:全国技术能手申报表
抄报:中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会
抄送:中国铝业公司、有色金属工业人才中心

中色协人字[2007]201号
关于申报有色金属行业技术能手候选人
材料的通知
各有关单位: 二OO七年十月十日
为了贯彻落实“人才强国”战略和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号)的精神,加快培养和造就一支技术技能型、知识技能型、复合技能型技术工人队伍,在有色金属行业大力提倡创建学习型企业、争做知识型员工,激发广大职工学知识、学技术、钻研业务的热情,中国有色金属工业协会、中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会决定,于2007年6月至9月举办“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛。
“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛是经劳动和社会保障部批准的国家级二类竞赛,是整个有色金属行业的一次全国性重要赛事,各企业根据竞赛组委会确定的铝电解工、电焊工、氢氧化铝分解工三个竞赛职业(工种),结合自身实际组织上万名职工参加了在企业内开展的预赛。通过预赛,共有58家单位235名选手报名参加了9月24日至28日在河南举行的决赛。
决赛在竞赛执行委员会的领导下,采取理论知识考试和技能操作考核相结合的形式统一在指定场地进行,来自全国有色金属行业的25名国家级裁判员现场执裁,在各方人员的积极努力下,决赛取得了圆满成功。
根据中国有色金属工业协会关于在“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛决赛获得铝电解工和电焊工前六名选手、氢氧化铝分解工前二名选手授予“有色金属行业技术能手”称号的指示精神,现将申报“有色金属行业技术能手候选人”材料有关事项通知如下:
1、 申报人员
铝电解工:李善绪 杜建伟 王 林 柴卫平 杨鹏程 高国全
电焊工: 杨红雷 常俊民 李玉浩 张方波 李胜征 董兵天
氢氧化铝分解工: 王建富 杨群太
2、 填写《有色金属行业技术能手候选人申报表》(见附件),一式二份
3、 申报时间
请于2007年10月25日前将《有色金属行业技术能手候选人申报表》及相关证明材料报有色金属工业人才中心。
联系人:丁跃华
联系电话:010-62241513 13501380383
通信地址:北京市西城区西直门内大街西章胡同九号
邮政编码:100035
附件:有色金属行业技术能手候选人申报表
抄报:中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会
抄送:中国铝业公司、有色金属工业人才中心

中色协人字[2007]202号
关于印发“中国铝业杯”首届全国有色金属行业
职工技能竞赛决赛选手成绩的通知
各有关单位: 二OO七年十月十日
为了贯彻落实“人才强国”战略和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号)的精神,加快培养和造就一支技术技能型、知识技能型、复合技能型技术工人队伍,在有色金属行业大力提倡创建学习型企业、争做知识型员工,激发广大职工学知识、学技术、钻研业务的热情,中国有色金属工业协会、中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会决定,于2007年6月至9月举办“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛。
“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛是经劳动和社会保障部批准的国家级二类竞赛,是整个有色金属行业的一次全国性重要赛事,各企业根据竞赛组委会确定的铝电解工、电焊工、氢氧化铝分解工三个竞赛职业(工种),结合自身实际组织上万名职工参加了在企业内开展的预赛。通过预赛,共有58家单位235名选手报名参加了9月24日至28日在河南举行的决赛,其中铝电解工136名选手,电焊工87名选手,氢氧化铝分解工12名选手。
决赛在竞赛执行委员会的领导下,采取理论知识考试和技能操作考核相结合的形式统一在指定场地进行,来自全国有色金属行业的25名国家级裁判员现场执裁,在各方人员的积极努力下,决赛取得了圆满成功。为各参赛单位和选手了解和把握整个决赛各竞赛职业整体成绩分布情况和各参赛选手个人成绩,分析本单位参赛选手取得的成绩和不足,更好的明确参赛选手努力方向,现将决赛各职业理论知识考试成绩和各职业实际操作考核成绩整体分布情况和参赛单位各位选手的成绩公布如下:
一、铝电解工理论知识考试、实际操作考核、总成绩整体分布情况
二、氢氧化铝分解工理论知识考试、实际操作考核、总成绩整体分布情况
三、电焊工理论知识考试、实际操作考核、总成绩整体分布情况
四、各单位参赛选手理论知识考试、实际操作考核、总成绩分布情况(略)
抄报:中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会
抄送:中国铝业公司、有色金属工业人才中心


