“有色金属行业2008届高校毕业生供需见面会”
分别在全国12所高校成功举办
（图1：有色金属行业2008届毕业生供需见面会承办高校） （图2：供需见面会开幕式） （图3：昆明理工大学会场） （图4：中国地质大学会场） （图5：武汉科技大学会场） （图6：中南大学会场） （图7：西北工业大学会场） （图8：西北大学会场） （图9：西安建筑科技大学会场） （图10：东北大学会场） （图11：吉林大学会场） （图12：长春工程学院） （图13：哈尔滨理工大学会场）
为贯彻落实党的十七大关于积极做好高校毕业生就业的精神，也为了更好地搭建有色金属行业企事业单位与全国设立有色相关专业院校的交流平台，有色金属工业人才中心组织了“有色金属行业2008届高校毕业生供需见面会”系列活动。
本届供需见面会秉承“促学子就业，助企业纳才”的宗旨，从2007年11月22日在昆明开幕至12月18日在哈尔滨闭幕，历时近一个月，地跨西南、中南、西北、东北四个地区的八座城市，共走进12所高校开展有色行业专场招聘，总行程超过6500公里，不仅给高校学子提供了更多的就业机会，也为有色金属行业用人单位提供了更多的选择空间，为有色金属行业又快又好地发展打下了坚实的人才基础。
有色金属工业人才中心曾于2006年11月-2007年4月分别在长沙市、北京市及东北地区（吉林市、长春市）举办“有色金属行业2007届高校毕业生供需见面会”，并为此积累了宝贵的会务组织经验。与2007届长沙的“一地一校”、北京的“一地多校”及东北地区的“两地多校”等招聘模式相比，“跨地区、多校、联合组团”成为本届供需见面会的最大亮点。
【西南地区】
11月的昆明，阳光明媚，秋高气爽。11月22日，“有色金属行业2008届高校毕业生供需见面会”在昆明理工大学体育馆正式拉开帷幕。有色金属工业人才中心副总经理丁跃华代表会议主办单位致开幕辞，昆明理工大学党委副书记张劲松、副校长李莉，学生处处长丁炜等学校领导也出席了开幕式。
西南地区的供需见面会共有来自全国有色金属行业的40家用人单位、90余名代表参加，据不完全统计，此次供需见面会累计提供职位1769个，到会毕业生约3000人，场面异常火爆。
【中南地区】
有色金属行业招聘代表团随后转战武汉，11月26日，共有40家单位的79名会议代表参加了武汉科技大学及中国地质大学（武汉）两场供需见面会。两场供需见面会共提供职位2243个，到会毕业生两校合计超过3500人。
值得一提的是，由于武汉科技大学的前身为“武汉钢铁学院”，专业设置以“采矿、选矿、冶金工程、材料科学工程”等为主体，与有色金属行业的的专业需求密切相关，学生求职时积极踊跃，企业也主动的宣传自身优势，希望能吸引更多的人才为企业服务，招聘现场气氛热烈。
武汉的招聘活动结束后，会议代表集体前往中南地区的第三所高校—中南大学开展招聘活动。中南大学的前身是“中南工业大学”，原隶属于中国有色金属工业总公司，一直以来该校为中国有色金属行业输送了大批优秀的人才，很多往届毕业生现在已经成长为各大有色金属企业的骨干力量。11月29日，共有来自全国有色金属行业的62家用人单位，近110名会议代表参加了在中南大学举行的供需见面会。中南大学的供需见面会累计提供需求职位2685个，到会毕业生近4000人，是在本届供需见面会系列活动中参会用人单位最多、参会毕业生最多的一场。
【西北地区】
经过了近一周的休整，12月7日至12月9日，“有色金属行业2008届高校毕业生供需见面会”来到西北地区，并分别在西北工业大学、西北大学和西安建筑科技大学三校举行，来自22家用人单位，40余名会议代表参加。西北地区供需见面会累计提供需求职位1424多个，到会毕业生合计3500人。
西北地区的三所承办高校专业各有所长，西安建筑科技大学的土木、建筑、冶金工程以及西北大学的地质类专业在国内享有盛誉，而西北工业大学的材料学、材料加工工程等专业更是国家重点学科，专业覆盖面的扩大意味着用人单位选择余地的增加，这种选择也得到了用人单位的充分肯定。
【东北地区】
结束了紧张的西安之行，此次有色金属行业招聘系列活动的压轴大戏――东北地区供需见面会于12月12日在东北大学举行。随后，招聘代表团还在长春的吉林大学和长春工程学院、吉林的北华大学、哈尔滨的哈尔滨理工大学分别举行了供需见面会。本次东北地区供需见面会共有32家用人单位、50余名会议代表参加，据统计，累计提供需求职位1556个，到会毕业生约5500人。
东北地区的供需见面会是本次系列活动中覆盖地域最广，承办高校最多、时间跨度最大的供需见面会，这也给会议主办单位——有色金属工业人才中心在会议的组织工作上提出了更高的要求。有色金属工业人才中心的领导和职工克服重重困难，最终圆满地完成了任务。
从昆明到哈尔滨一路走来，“有色金属行业2008届高校毕业生供需见面会”分别在全国12座城市举办，累计参会用人单位248家次，参会代表超过450人次。另据不完全统计，本届供需见面会提供有效职位4461个，进场毕业生近20000人。
此外，与2007届供需见面会参会单位以国有企业为主不同的是，本届参会单位出现了国有企业、民营企业、外资企业多点开花的新局面。其中，新疆有色金属工业（集团）有限责任公司、铜陵有色金属集团控股公司、云南冶金集团总公司、云南锡业集团有限责任公司、宝钛集团有限公司、金堆城钼业集团有限公司、甘肃省有色地勘局、新疆有色地勘局、河南省有色金属地质矿产局等国有企事业单位组团参会，中国铝业公司、中国有色矿业集团公司、陕西有色金属控股集团有限公司的部分企业也参加了供需见面会。民营企业和外资企业中，焦作东方金铅有限公司、山东信发三信铝业有限公司、四川广元启明星铝业有限责任公司、菏泽广源铜带股份有限公司、派罗特克冶金材料（东莞）有限公司、禄思伟矿业资源有限公司等企业也积极参会。代表们表示，通过供需见面会这一平台，不仅加强了企业自身的宣传力度，充分吸纳适合企业自身发展的人才，同时还可以与同行业的其他企业加强交流、相互学习、共同提高，可谓一举多得。同时，本届供需见面会的“跨地区、多校、联合组团”的新模式也受到了代表们的一致认可。
由于近年来有色行业的迅速发展，虽然总体上讲，大部分企业都招到了不少优秀的毕业生，但是随着近年来有色行业的迅速发展，专业人才需求总量的增加，少数稀缺专业（如采矿、选矿、地质、冶金工程等）毕业生供不应求的局面仍然存在。
有色金属工业人才中心有关负责人表示，“有色金属行业2008届高校毕业生供需见面会”的成功，为今后举办行业供需见面会提供了宝贵的经验，人才中心将以为行业服务为出发点，以用人单位的专业需求为导向，积极总结经验，为2008年春季的毕业生供需见面会作准备，人才中心也希望通过举办毕业生供需见面会，为全国有色金属行业的人力资源开发工作做出自己的贡献。
