2008年4月21至25日，由有色金属行业人才中心主办，贵州铝厂职业教育学院承办的有色行业班组长综合素质提升培训班第一期在贵阳举办。参加此期培训的有9家有色行业企业共36人。
    班组长综合素质提升培训是有色金属工业人才中心针对班组长培训工作的一次创新的尝试。意在对接受过班组管理培训的班组长进行心智模式的改善，提升职业素养的培训。
    培训的目的是：着力压力管理、激发工作热情、锻造职业品质、强化职业意识、增加团队协作、营造和谐氛围、提高领导能力、夯 实班组基石。
    本期培训授课内容有“班组长的压力管理”、“班组长职业素养修炼”和“班组长领导力提升”。老师深入浅出，形象生动的授课，与学员互动的体验式教学方法深受学员的赞赏。本次培训使学员认识到在工作中如何调节心态，掌控压力，释放压力，如何去修炼自己潜在的深层的职业意识，以一颗感恩的心面对工作和生活：如何去打造富有魅力的个人文化，提升自己的领导力。
    培训课程设置了一天的户外拓展训练。训练课程节奏严谨，活动气氛轻松，训练主题明确。体现了情景体验与培训师牵引加学员智慧碰撞的有机融合，使学员从“知道”到“做到”的一次次超越。
          
    本期培训的教学及管理工作一改过去培训的模式，有许多可圈可点之处。如教学方式灵活多样，激情开放，互动有效，寓教于乐。在课堂教学中没有一位学员随意走动、使用手机、打瞌睡或中途退场。专注的学习态度和学习精神是空前的。在管理上，严格培训纪律，每日实行上、下午实名鉴到制，各小队实行加、减分考核制度，教师敬业管理，学员积极配合，真正做到了轻松快乐的学习而不失行为规范的约束。
    本期尝试性的培训活动，得到了贵州铝厂职业教育学院大力支持，取得圆满成功。在结业典礼上来自株冶集团、平果铝、山西铝、河南铝等单位代表的培训感言：“时间虽短，收获挺多，长知识，换脑筋”，“学习原来可以如此充满激情”；“受益匪浅，大开眼界”；“心灵之洗礼，灵魂之华”；“提升能力，感恩中铝”等话语感人肺腑。
    本期着力班组长心智模式的改善，修炼素养，提升能力的培训是有色人才中心一次成功的尝试，为今后行业内班组长培训探出了一条切实可行,富有成效新路子。有色人才中心将以此次成功的尝试为契机，在行业内逐步开展班组长综合素质提升的培训，全面提升行业班组长的综合素质。
来源：有色人才中心