今年4月，他与4名同学一起到优信光通讯公司实习，因在学校实际操作机会多，5名学生仅用20天，就搞定了别人2个月才能上手的复杂设备。听说5人要结束实习去比赛，企业赶紧开出丰厚待遇，拿出合同“留人”。最后，学校承诺比赛结束就送他们回厂，才“借”回了学生。

　　“他们都曾是中考线下生。”在其老师陈立群眼中，越爱玩的孩子动手能力越强。到德国职校“取经”后，她提出“项目式教学”：用一个个小任务，让学生到机床上实践，拓展思路，发掘知识点。赛前，周昌凯还曾为了一项工艺编程，在车间连续钻研16个小时。

　　因为技能过硬，尽管没走高考“独木桥”，该校学生在毕业前半年就被“抢定”。97届学生徐鹰，函授进修西安交大本科后，现已是美的制冷设备制造分厂副厂长，年薪15万元。