关于举办“第二届中国有色金属工业发展与人力资源开发高层论坛”的通知
来源:有色金属工业人才中心 日期:2008-07-04 浏览


中色协人字[2008]0117号



关于举办“第二届中国有色金属工业发展与人力
资源开发高层论坛”的通知

各有关单位:
    近几年中国有色金属工业保持了良好的发展态势,2007年十种有色金属产量首次突破2000万吨大关,达2360.52万吨,同比增长23.44%,已连续6年居世界第一。与此同时,有色金属行业企业的直接融资额再创历史新高,越来越多的资本开始涉足有色金属行业,在推动行业生产高速发展的同时也进一步加剧了人才的竞争。人才竞争力决定着单位的核心竞争力已经成为众多管理者的共识,因此人才数量和质量已经成为决定中国有色金属工业能否持续、快速、健康发展的关键因素之一。
    在国家有关部门和全国有色金属行业企事业单位、有关高校的积极参与和大力支持下,中国有色金属工业协会曾于2007年8月在昆明成功举办了“首届中国有色金属工业发展与人力资源开发高层论坛”,并受到了有关单位和高校的欢迎和好评。为了进一步促进全国有色金属行业企事业单位人力资源的开发和利用,解决新形势下各企事业单位“招聘人才”、“使用人才”、“留住人才”等方面的问题,经研究决定,拟于2008年8月3日-6日在宁夏回族自治区银川市举办“第二届中国有色金属工业发展与人力资源开发高层论坛”。本届论坛将成为全国有色金属行业企事业单位和有关高校人事工作管理者的交流盛会。
    针对本届论坛,现将有关事项通知如下:
    一、主办单位
    中国有色金属工业协会
    二、协办单位
    中国铝业公司、中国有色矿业集团有限公司
    三、承办单位
    有色金属工业人才中心、中色(宁夏)东方集团有限公司、青铜峡铝业集团有限公司
    四、论坛主要内容
    1.中国有色金属工业协会康义会长作“中国有色金属工业发展概况”报告;
    2.中国有色金属工业协会领导介绍全国有色金属行业人事人才工作进展;
    3.结合劳动合同法,围绕“招聘人才”、“使用人才”、“留住人才”等主题,由全国总工会、国家人力资源和社会保障部等单位有关领导及专家作专题演讲;
    4.有色金属行业企事业单位与有关高校就相关议题进行经验交流与研讨;
    六、关于本届论坛的其他具体事宜详见有色金属工业人才中心印发的有色人才[2008]22号文件。

中国有色金属工业协会
二○○八年六月三十日


....................................................................................


有色人才[2008]22号


关于举办“第二届中国有色金属工业发展与人力
资源开发高层论坛”具体事宜的通知

各有关单位:
    根据中色协人字〔2008〕0117号文件精神,“第二届中国有色金属工业发展与人力资源开发高层论坛”将重点围绕在贯彻落实《劳动合同法》的新形势下,用人单位“招聘人才”、“留住人才”、“使用人才”等主题开展,本届论坛将为行业企事业单位提供人力资源开发工作的新思路及宝贵经验,也为相关高校创造一个与行业企事业单位人力资源管理者沟通、交流与合作的平台。
    本届论坛是全国有色金属行业企事业单位和相关高校人事人才工作高层管理者的交流盛会,办好本届论坛需要各单位的积极参与和大力支持。现将有关具体事项通知如下:
    一、论坛时间
    2008年8月3日至6日(8月2日全天报到)
    二、论坛地点
    宁夏回族自治区银川市
    报到地点:宁夏虹桥大酒店
    酒店地址:银川市解放西街38号
    乘车路线:机场乘大巴至“民航大厦”站下车后打车8元即到,火车站乘1路公交车至“老大楼”站下车即到或打车15元即到。
    三、参加人员
    1.各企事业单位(企业、科研院所及地勘单位)主管或协管人事人才工作的单位领导、人力资源部(劳动人事处)负责人;
    2.各相关高校主管学生就业工作的校领导及学生就业部门(就业处、就业指导中心)负责人。
    四、会议规模
    会议预计100家企事业单位,20所高校,150人左右。
    五、论坛主要内容(拟)
    1.中国有色金属工业协会康义会长介绍行业发展状况
    2.中国有色金属工业协会丁学全副书记介绍行业人事工作状况
    3.拟邀请国家人力资源和社会保障部工资司领导介绍企业工资分配制度改革形势和政策趋势
    4.拟邀请全国总工会法律部领导作“用人单位如何贯彻落实《劳动合同法》”专题报告
    5.有色金属工业人才中心发布《2008年全国有色金属行业薪酬调查报告》及《2008年全国有色金属行业相关专业毕业生就业意向调查报告》
    6.行业企事业单位作关于“薪酬设计与绩效考核”经验介绍
    7.有色金属行业2007-2008届毕业生供需见面会发展历程及有色金属行业2009届毕业生供需见面会策划思路
    8.有关高校就业工作经验分享
    9.分会场讨论议题:薪酬设计与绩效考核
    10.分会场讨论议题:毕业生供需见面会工作研讨
    六、费用及交费方式
    1.会务费
    2400元/人(会务费包含资料费、场地租用费等,食宿统一安排,费用自理。)
    2.交费方式:建议各单位提前将参会人员的会务费电汇并将汇款单传真至有色金属工业人才中心,也可由与会代表在报到时交费。
    户 名:有色金属工业人才中心
    开户行:北京工商银行新街市支行(029)
    帐 号:0200002909014456032
    七、联系人及联系方式
    李艳宗、王晓如、侯圣君 电话:010-62239501,13366479911
    谢承杰 电话:010-62254235,13601158721
    丁跃华 电话:010-62241513,13501380383
    传 真:010-62241289
    酒店联系电话:0951-6918888
    八、注意事项
    1.请各单位于7月20日前将报名表(见附件一)传真至有色金属工业人才中心,以便安排食宿等相关事宜。
    2.为了给全国有色金属行业企事业单位和相关高校人事人才工作高层管理者提供一个经验交流的平台,主办单位将特别制作论坛专刊,欢迎各单位围绕“招聘人才”、“留住人才”、“使用人才”等主题,向主办单位提交经验交流材料(高校也可提供毕业生就业相关的交流材料)。若需要制作形象宣传彩页,需交纳1000元/页,材料及形象宣传电子版及请于7月16日前发至邮箱:gjrck@163.com。
    在各级领导和参会代表的大力支持下,我们将齐心协力,共同努力把本届论坛办成主题鲜明、服务周到、具有较大影响力的行业交流盛会。
    附件一:“第二届中国有色金属工业发展与人力资源开发高层论坛”报名表

有色金属工业人才中心
二○○八年六月三十日

抄报:中国有色金属工业协会


抄送:中国铝业公司人事部、中国铝业股份有限公司人力资源部、中国有色矿业集团有限公司人事部


主题词:中国有色金属工业 发展 人力资源开发 高层论坛


有色金属工业人才中心 2008年6月30日印发