有色金属工业人才中心于6月全面启动了“2008年全国有色金属行业专业技术人员薪酬调查”活动。鉴于《2008年全国有色金属行业专业技术人员薪酬调查报告（体验版）》在第二届中国有色金属工业发展与人力资源开发高层论坛上取得了良好的反响，有色金属工业人才中心经研究决定，继续邀请有色金属行业企事业单位报名参加本次薪酬调查活动。
    本次薪酬调查活动就“地质勘查”、“采矿”、“选矿”、“冶炼”、“加工”、“材料”等六个有色金属主体专业和“机械”、“土木建筑”、“电气/工业自动化”等三个相关专业的相关职位展开。通过参加薪酬调查活动，您将免费获得《2008年全国有色金属行业专业技术人员薪酬调查报告》，本报告将使您：

    &了解全国有色金属行业专业技术人员薪酬和福利水平

    &了解本单位薪酬福利体系各个构成要素的市场竞争力水平

    &了解本单位薪酬战略在薪酬市场的外部竞争力水平

    &为本单位建立科学、合理、有效的薪酬体系提供参考

    《2008年全国有色金属行业专业技术人员薪酬调查报告》内容包括：

    一、市场薪酬数据分析。包括参与调查的各个专业技术职位基本工资、补贴、奖金和福利的高、中、低位市场数据；帮助用户根据本单位人力资源开发策略，参照各不同性质单位的情况，做出合理的薪酬规划。

    二、薪酬组成分析。提供具体职位以及同性质企事业单位的常用薪酬项目的名称、享有者比例和平均值。根据本单位薪酬策略并结合自身在行业内的地位，决定本单位薪酬项目及水平。

    三、2007届应届高校毕业生薪酬分析。为单位高校应届毕业生招聘工作提供薪酬数据的支持。

    四、提供职位清单及职位职责描述，为单位规范薪酬管理提供参考。

    详细情况请来电垂询：010-62239501
    来源：有色人才