中国职工教育和职业培训协会有色金属分会第八届会员代表大会日前在鹰潭顺利召开
来源:有色金属工业人才中心 日期:2009-04-09 浏览

  中国职工教育和职业培训协会有色金属分会
第八届会员代表大会日前在鹰潭顺利召开


  2009年3月28日至31日中国职工教育和职业培训协会有色金属分会第八届会员代表大会(以下简称会员大会)在江西鹰潭顺利召开,共有来自全国有色金属行业企业,高等院校和科研院所的104位领导、代表参加了会议。出席会议的领导有:中国有色金属工业协会党委副书记、中国职工教育和职业培训协会有色金属分会(以下简称中国职协有色分会)第七届理事会理事长丁学全同志,中国有色金属工业协会顾问、中国职协有色分会第七届理事会名誉理事长蒋维湘同志,中国职工教育和职业培训协会出版编辑部主任李荣生同志,中国职协有色分会第七届理事会名誉副理事长代表、中国有色矿业集团有限公司人力资源部经理贾振宏同志,中国铝业股份有限公司人力资源部沃拥军,中国职协有色分会第七届理事会副理事长、山西铝厂副厂长郭万里同志,中国职协有色分会第七届理事会副理事长兼秘书长、有色金属工业人才中心总经理丁跃华同志。

  中国职协出版编辑部主任李荣生同志代表中国职协向大会的召开表示祝贺并讲话。李荣生同志在讲话中指出,中国职协有色分会在第七届理事会的领导和带领下,积极进取,开拓创新,开展了很多富有成效的工作,取得了丰硕的成果。李主任将中国职协有色分会开展的职工教育培训工作概括为以下四个特点:一是贴近生产和培训第一线、贴近企业实际;二是求真务实,开拓创新;三是各项工作内容丰富,效果显著;四是注重会员单位自身内在培训能力建设。
  中国有色金属工业协会党委副书记、中国职协有色金属分会第七届理事会理事长丁学全同志在大会上讲话,他在讲话中对行业职工教育培训工作提出了要求:
  一是要根据国家总体安排,采取措施,缓解就业形势,按照人力资源和社会保障部的要求,认真组织实施“特别职业培训计划”,积极开展有色金属行业企业的特别职业培训工作。二是要深入贯彻落实科学发展观,推动行业职工教育和职业培训工作科学发展。他从抓基层、强基础、控风险、扩范围、提素质、保就业、保增长七个方面提出了职工教育培训的工作要求,以确保职工教育培训工作的科学发展。三是提高对培训工作重要性认识,进一步做好有色金属行业职工教育和职业培训工作。
  丁学全副书记在讲话中最后指出,受国际金融危机影响,有色金属工业发展遇到了较大困难,但危机之下蕴藏着机遇,越是发展困难时期,越需要加强企业领军人才的培养,越需要专业技术人才的知识更新,越需要高技能人才提高技能,越需要职协会员单位团结协作,共同努力,进一步增强责任感和使命感,提高对教育培训工作重要性和紧迫性的认识,以优异成绩迎接建国六十周年。
  中国有色金属工业协会顾问、中国职协有色分会第七届理事会名誉理事长蒋维湘同志在会上作了2008年度有色金属行业经济运行形势的报告,对今后一段时间有色金属行业经济运行形势作了分析。
  中国职协有色分会第七届理事会副理事长兼秘书长、有色金属工业人才中心总经理丁跃华同志在会上作了第七届理事会报告。报告回顾了两年来第七届理事会的主要工作情况,并对今后两年的工作作了整体部署。报告指出:两年来在中国职工教育和职业培训协会领导的关心指导下,在中国有色金属工业协会的直接领导下,在各会员单位的积极参与和支持下,理事会以国家职业教育培训政策为依据、以为会员单位服务为宗旨,坚决贯彻落实科学发展观,充分发挥有色分会中介组织作用,结合行业发展实际,针对会员单位工作需要,在组织培训、学术研究、评选先进、信息沟通、自身建设等方面做了大量工作,较好地完成了理事会确定的各项工作任务,受到广大会员单位的好评和赞誉。今后两年,中国职协有色金属分会在第八届理事会领导下,围绕行业职工队伍建设,进一步开展多种形式、多种类型、各具特色的培训项目。特别是以提高企业集团管控和精益生产等为主要内容的生产管理培训,围绕色金属行业淘汰落后产能、产品结构升级所急需的新技术、新工艺为主要内容的生产技术培训,以提升岗位操作人员劳动生产效率为主要内容的岗位操作培训。要借助行业平台的资源和信息优势大力开展以专业技术人员和管理干部为主的出国对口交流、学习和行业远程培训体系的建立;进一步开展职工教育和职业培训理论研究工作,发挥中国职协有色分会学术委员会作用,继续扩大学术论文撰写与优秀论文评选范围,组织更多会员单位,紧扣有色金属教育培训改革与发展的实际,尤其要针对有色金属人才培养、教育培训、学术理论中的热点、难点问题开展相关课题研究,特别是要重点推动学术研究成果在会员单位中的应用,进一步促进有色金属行业职教工作;促进院校与行业紧密结合,培养行业需要的专业人才。中国职协有色分会新一届理事会将充分发挥行业与院校之间的桥梁纽带作用,适时成立院校工作委员会,加强对有色金属学科、专业建设和专业教材建设的指导、引导,提出相应意见和要求;积极促进国外院校与行业内院校的交流与合作,促进行业内院校建设;联合举办各类培训和交流活动,加强师资的专业能力培养;适时举办职业院校学生职业技能竞赛,以赛促学,以赛促教;在学生实习、实训基地建设等方面提供信息沟通服务。
  本次大会圆满完成了各项议程,主要有中国职协有色分会第八届理事会的选举、对08年度有色金属行业职工教育培训先进单位和个人进行了表彰; 为了交流先进职教经验,会议邀请了济南钢铁集团培训中心宋泽田处长介绍了济钢职工培训工作经验; 邀请有色金属工业人才中心特聘管理咨询专家初立教授介绍了班组建设标准化管理的相关内容; 在会议上山东铝业职工学院王海鹰副院长,金川集团公司职工培训中心杨斌强主任分别就各自承担的学术课题向大会代表做了课题研究的阶段性汇报;会议还邀请了济南星科教育设备总工程师陆晓珊同志介绍了职工教育培训领域先进教学设备应用。应江西铜业集团技校的邀请,会议代表参观了江西铜业铜技校。同时会议代表在会议上进行了广泛充分的交流。
  来源:中国职工教育和职业培训协会有色金属分会