2008年中国职工教育和职业培训协会有色金属分会（秘书处设在有色金属工业人才中心，以下简称“分会”），以中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》精神为指导，围绕职工教育培训改革发展和现代企业培训制度建设中的重点难点问题，在以高技能人才队伍建设、现代企业培训制度建设、职业院校改革与发展等三个方面组织课题研究，为企业、院校和政府部门的工作提供理论支持。
　　经过历时半年的指导、敦促、收集、归类、筛选、整理等工作，分会秘书处组织有关专家对2008年会员单位申报的论文进行了评审。本次最终参加评审的244篇论文中，职工教育和职业培训类57篇，占23.3%、技能人才培养类84篇，占34.5%、人力资源开发与管理类103篇，占42.2%。在日前江西召开的中国职工教育和职业培训协会有色金属分会第八届会员代表大会上向优秀论文撰写者进行了表彰。
　　在今年论文评审过程中评委们严把质量关，经过紧张辛苦的评审工作，最终评出一等奖论文10篇、二等奖论文62篇、三等奖论文102篇。获一等奖的十篇论文分别是：
　　1、《依托企业,办出职业学院特色》
　　　　刘玉　云南锡业集团（控股）有限责任公司技术学院
　　2、《班组长培训体系构建浅析》
　　　　芮斌　云南省云南铜业高级技工学校
　　3、《企业班组长培训工作研究》
　　　　翟晶　中州铝厂
　　4、《教师现代教学技术应用培训需求分析与对策建议》
　　　　刘喜兰　李敬林　王伟勋　巴爱军　金川集团有限公司职工培训中心
　　5、《关于高技能人才队伍建设的探讨》
　　　　郑桂芝　东北轻合金有限责任公司
　　6、《中铝山东企业高技能人才培养模式及评价机制管窥》
　　　　刘玉福　山东铝业公司职业教育培训中心
　　7、《如何将人力资源转化为人力资本-中铝洛铜构建人力资源管理新体系的样本实践》
　　　　曹钦润　中铝洛阳铜业有限公司
　　8、《议一议山西分公司人力资源开发》
　　　　董建兴　中国铝业股份有限公司山西分公司
　　9、《创建学习型班组的初探》
　　　　赵德富　云南锡业集团（控股）有限责任公司
　　10、《论企业培训建设之研究》
　　　　司同富　阳谷祥光铜业有限公司
　　在2008年学术研究工作中组织较好，申报论文数量在20篇以上的单位有：山东铝业职业学院（52篇）；云南锡业集团（控股）有限责任公司（含技术学院）（43篇）；中国铝业股份有限公司山西分公司（31篇）；山西铝厂（30篇）；中国铝业股份有限公司中州分公司（含中州铝厂）（22篇）；东北轻合金有限责任公司（20篇）。在此提出表扬，希望各会员单位加强开展学术研究的组织管理工作。2009年，分会将根据中国职协有色分会第八届会员代表大会确定的理论研究指南，于第四季度继续在会员单位中征集相关研究成果进行评审并给予表彰。