教育协会本身还处于生长发育阶段但正发挥作用
今天上午9:30,教育部职成司巡视员王继平、湖南省教育厅副厅长王建、中国化工教育学会副秘书长于红军、四川工程职业技术学院院长司徒渝、上海信息技术学校校长邬宪伟做客新华网。与广大网友畅谈“深入推进职业教育教产结合、校企合作”等话题。以下为本次访谈精彩摘要。
[主持人]我们刚才通过邬校长所讲的一个学生的例子,我们可以看到职业教育对一个人甚至对于一个家庭而言是多么重要。其实职业教育就是让一个人掌握一门职业技能,能够在社会中有一个立足的能力。我们看到职业教育和企业之间的这种衔接应该是非常紧密的,也应该让学生在学习的过程中不单单是学习,也有机会在企业进行实践,包括之后能够找到适合自己的工作。那我们现在请于秘书长给我们谈一谈职业教育和行业对接的模式吧。
[于红军]国家教育中长期改革发展纲要颁布来的这一年,我们也是在摸索、在实践,从行业的角度来说,感觉到了国家中长期发展纲要,特别是政府主导、行业指导、企业参与的这一政策在落实中的力度还是非常大的。这一年,特别是行业指导创建,我感觉到我们行业已经参与到政府制定的有关教育方针的文件,包括职教法的修订方面都有所参与,就是说我们已经感觉到行业有了一定的话语权。
我们的行业组织是在上世纪末市场经济体制改革时产生的,本身还处于一个生长发育阶段,她也是在通过不断地摸索在推进我国的“小政府、大社会”民主化进程中努力地摸索和探索。实际上就目前来说,比如我们石油和化工行业分开后,石化原部委职能成为石油和化工联合行业协会,由一个行业组织承担相关企业素求同时为行业进行服务性的工作。那专业的教育性能就是中国化工教育协会,中国化工教育协会是教育组织内的专业机构。这个机构在运作时由于一直是多年从事这方面的工作,这种使命感使他一直在做这教育方面的事情,但是实际上在运作时困难还是很大的。
我们现在国家教育改革在推进行业主导时,我们在努力地和教育部的主导机构——政府部门共同地联手做一些事情。从去年到今年我们从五个角度进行了一定的探索:一是调查研究,这是我们行业主导的基础工作。社会有关的行业需求的信息要直接、尽快地在每一时间段都要提供给我们的教育部门,包括下面的本科院校、职业院校以及政府部门都要提供一定的行业发展和人力资源需求的信息,让行业人力资源后备的队伍能够尽快和行业需求接轨。这是我们所认为的一个基础工作,而且这两年也一直在坚持做。从去年到今年我们做了将近200个人力资源负责人的访谈和调查。在这个调查中,对现在我们行业近三年进入的毕业生招生情况进行了摸底。这个访谈的结论是——大力发展职业教育是非常必要的,五年前的访谈和现在比较,近三年进入职业教育的毕业学生更多地进入到我们行业企业当中,这个比例超过本科院校进入的比例,而本科院校在五年前的比例与现在相比略有下降。也就是说大力发展职业教育确实是有依据的,我们行业也要大力发展。
[主持人]我们刚才通过邬校长所讲的一个学生的例子,我们可以看到职业教育对一个人甚至对于一个家庭而言是多么重要。其实职业教育就是让一个人掌握一门职业技能,能够在社会中有一个立足的能力。我们看到职业教育和企业之间的这种衔接应该是非常紧密的,也应该让学生在学习的过程中不单单是学习,也有机会在企业进行实践,包括之后能够找到适合自己的工作。那我们现在请于秘书长给我们谈一谈职业教育和行业对接的模式吧。
[于红军]国家教育中长期改革发展纲要颁布来的这一年,我们也是在摸索、在实践,从行业的角度来说,感觉到了国家中长期发展纲要,特别是政府主导、行业指导、企业参与的这一政策在落实中的力度还是非常大的。这一年,特别是行业指导创建,我感觉到我们行业已经参与到政府制定的有关教育方针的文件,包括职教法的修订方面都有所参与,就是说我们已经感觉到行业有了一定的话语权。
我们的行业组织是在上世纪末市场经济体制改革时产生的,本身还处于一个生长发育阶段,她也是在通过不断地摸索在推进我国的“小政府、大社会”民主化进程中努力地摸索和探索。实际上就目前来说,比如我们石油和化工行业分开后,石化原部委职能成为石油和化工联合行业协会,由一个行业组织承担相关企业素求同时为行业进行服务性的工作。那专业的教育性能就是中国化工教育协会,中国化工教育协会是教育组织内的专业机构。这个机构在运作时由于一直是多年从事这方面的工作,这种使命感使他一直在做这教育方面的事情,但是实际上在运作时困难还是很大的。
我们现在国家教育改革在推进行业主导时,我们在努力地和教育部的主导机构——政府部门共同地联手做一些事情。从去年到今年我们从五个角度进行了一定的探索:一是调查研究,这是我们行业主导的基础工作。社会有关的行业需求的信息要直接、尽快地在每一时间段都要提供给我们的教育部门,包括下面的本科院校、职业院校以及政府部门都要提供一定的行业发展和人力资源需求的信息,让行业人力资源后备的队伍能够尽快和行业需求接轨。这是我们所认为的一个基础工作,而且这两年也一直在坚持做。从去年到今年我们做了将近200个人力资源负责人的访谈和调查。在这个调查中,对现在我们行业近三年进入的毕业生招生情况进行了摸底。这个访谈的结论是——大力发展职业教育是非常必要的,五年前的访谈和现在比较,近三年进入职业教育的毕业学生更多地进入到我们行业企业当中,这个比例超过本科院校进入的比例,而本科院校在五年前的比例与现在相比略有下降。也就是说大力发展职业教育确实是有依据的,我们行业也要大力发展。
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