阳光明媚、硕果盈枝。在全国有色金属行业全体职工的热切盼望中，“中国铝业杯”第四届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛于9月9日上午在中铝公司包头企业隆重开幕。
　　来自全国有色金属行业的54家单位的275名领队、教练、选手及裁判员在欢快的乐曲声中精神抖擞地步入会场。
　　中国有色金属工业协会会长康义；包头市人民政府副市长冀学斌；中国有色金属工业协会党委副书记、纪委书记丁学全；中国机冶建材工会全国委员会副主席张波；内蒙古自治区工会党组书记胡书捷；国务院国有资产监督管理委员会群众工作局副局长郭保民；中国就业培训技术指导中心处长牟军；中国铝业公司党组成员、副总经理敖宏；内蒙古自治区人力资源和社会保障厅职业能力建设处副处长霍玉民；包头市总工会副主席、女职工委员会主任周淑珍；中铝公司包头企业协调委员会主任、包铝集团董事长、总经理高刘；中铝公司党群工作部主任袁力；在主席台就座。
　　有色金属工业人才中心总经理、有色金属行业职业技能鉴定指导中心主任丁跃华主持会议。
　　本届竞赛决赛的承办单位中铝公司包头企业协调委员会主任、包铝集团董事长、总经理高刘致欢迎词，他代表中铝包头企业全体干部职工对中国有色金属工业协会、中国铝业公司以及职业技能大赛组委会对包铝的信任、关怀和支持表示衷心的感谢！对中国有色协会、中铝总部、自治区、包头市等各级领导、嘉宾和来自全国各地兄弟单位的竞赛选手的莅临表示热烈的欢迎！他希望各位选手在此次大赛中，能够展示出高超的技能和良好的精神风貌，赛出风格，赛出水平，赛出优异的成绩，不辜负有色协会对包铝的期望。
　　本届大赛主办单位中国有色金属工业协会党委副书记、纪委书记丁学全指出，“中国铝业杯”第四届全国有色金属行业职业技能竞赛是国家级二类竞赛，是有色金属行业创先争优活动的重要形式，是行业企业参与的全国大型赛事，是对有色金属行业职工的职业技能水平的一次大检阅。举办竞赛活动的目的是构筑全行业的交流平台，展示技能人才风采，激励技能人才学知识、比技能、赶先进，推动群众性岗位练兵、技术比武活动的广泛开展，在全行业进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造、重视技能人才的氛围;建设高技能人才成长的绿色通道，促进有色金属行业高技能人才队伍的建设，对于提高有色金属行业技能人才队伍的整体水平，促进有色金属工业科学发展，具有重要而深远的意义。
　　赛事主办单位中国机冶建材工会全国委员会副主席张波强调，举办全国有色金属行业职业技能竞赛，是贯彻落实党和国家加快推进人才强国战略的一项重要举措，各级工会组织要配合实施《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》和《全国职工素质建设工程五年规划》，大力实施职工素质建设工程，以培养技术技能型、复合技能型和知识技能型人才为重点，把造就高技能人才与普遍提高职工技能水平结合起来，努力建设一支适应现代化建设要求的高素质职工队伍。要积极协助政府和企业开展职工技能培训，广泛开展技术比赛、技术交流和岗位练兵活动，大力选树和宣传高技能人才典型，努力在全社会营造像对待高级专家那样尊重、重视和关心高技能人才的良好氛围。
　　主办单位中国就业培训技术指导中心处长牟军指出，党和国家十分重视高技能人才队伍的建设，近年来连续推出了以就业为导向加强职业培训，不拘一格选拔人才等一系列高技能人才培养和选拨的政策措施。希望竞赛活动按照人力资源社会保障部制定的竞赛规则要求，加强对竞赛全程动态管理，通过这次竞赛和广泛的岗位练兵和培训活动，带动和促进更多的企业技能人才健康成长，有力地推进我国有色行业高素质技能人才队伍的建设，为本行业技术技能的发展做出积极贡献。
　　国务院国有资产监督管理委员会群众工作局副局长郭保民指出，高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干。国资委高度重视中央企业高技能人才队伍建设，始终把培养造就一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬的高素质职工队伍作为一项重要的战略任务，通过组织中央企业开展学习培训、技能竞赛、岗位津贴、出国交流、评选表彰等工作，促进中央企业职工队伍素质的提高和人才队伍结构的优化。
　　赛事协办单位中国铝业公司党组成员、副总经理敖宏强调，多年来，中铝公司始终把员工队伍建设作为工作重点，特别是通过深入学习实践科学发展观，在推进全方位深度结构调整的过程中，充分发挥有色金属行业职业技能竞赛这一平台的重要作用，下大力气抓好高技能人才队伍建设工作，积极组织技能培训，持续深入开展技能竞赛，强化技能鉴定工作，建立了科学的评价体系和选人用人的新机制，涌现出了一大批荣获全国、中央企业、有色金属行业劳动模范、技能大奖、技术能手称号的高技能人才，员工效益意识、成本意识、责任意识、竞争意识得到普遍增强，队伍素质稳步提高，基础管理得到了进一步巩固。希望通过承办行业技能竞赛，深入贯彻落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，进一步加强员工队伍建设，全面激发基层员工创造活力，为推进有色金属行业转变发展方式，实现产业结构优化升级和调整振兴，提供扎实雄厚的人才基础和智力保证!
　　参赛选手代表吴绍志、裁判员代表苏兰伍分别代表全体参赛选手和裁判宣誓。
　　中国有色金属工业协会会长康义宣布竞赛决赛开幕。
　　有色金属工业人才中心副总经理、有色金属行业职业技能鉴定指导中心副主任谢承杰分别抽取了三个比赛工种理论知识考试试卷。
　　竞赛决赛为期四天，期间将举行开幕式、闭幕式、电解精练工、炭素焙烧工、维修电工理论知识考试及炭素焙烧工、维修电工的实际操作考核。来自全国有色金属行业的154名选手参加竞赛决赛。（杜学君） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　竞赛宣传报道组　　2010年9月9日