9月9日至12日，由中国有色金属工业协会、中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会联合主办的“中国铝业杯”第四届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛在中铝包头企业举办。来自全国有色金属行业54家企业的领队、教练、参赛选手共计275人参加此次竞赛，本届竞赛设电解精炼工、炭素焙烧工、维修电工三个职业（工种）。

　　9月9日上午，“中国铝业杯”第四届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛开幕式在中铝包头企业文体馆隆重召开。中国有色金属工业协会会长、党委书记康义出席开幕式并宣布决赛开幕。中国有色金属工业协会党委副书记、纪委书记丁学全；中国机冶建材工会全国委员会副主席张波；中国就业培训技术指导中心处长牟军；国务院国有资产监督管理委员会群众工作局副局长郭保民；中国铝业公司党组成员、副总经理敖宏出席开幕式并致辞。包头市人民政府副市长冀学斌；内蒙古自治区总工会党组书记胡书捷以及内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、包头市总工会、中国铝业公司相关部门、中铝包头企业、有色金属工业人才中心负责人及有关同志出席开幕式。

　　中国有色金属工业协会党委副书记、纪委书记丁学全代表竞赛主办单位致辞，他指出，“中国铝业杯”第四届全国有色金属行业职业技能竞赛是主办单位连续4年举办的国家级二类竞赛，是行业企业参与的全国大型赛事;是对有色金属行业职工的职业技能水平的一次大检阅。举办竞赛活动的目的是构筑全行业的交流平台，展示技能人才风采，激励技能人才学知识，比技能、赶先进，推动群众性岗位练兵、技术比武活动的广泛开展，在全行业进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造、重视技能人才的氛围;建设高技能人才成长的绿色通道，促进有色金属行业高技能人才队伍的建设。这对于提高有色金属行业技能人才队伍的整体水平，促进有色金属工业的科学发展，具有重要而深远的意义。有色金属工业要转变发展方式，实现由大到强科学发展，关键在人才。行业技能竞赛参赛选手是各单位的技术标兵、能工巧匠，希望选手们在决赛中，相互学习、相互交流。提高技艺，赛出水平、赛出风格、赛出团结、赛出友谊。裁判员等全体工作人员要按照竞赛规则，切实负起责任，做到安全无事故，做到公开透明，公平公正，竞争择优，共同努力，保证竞赛活动达到预期的目的和成效，
　　中国机冶建材工会全国委员会副主席张波在致辞中指出，举办全国有色金属行业职业技能竞赛，是贯彻落实党和国家加快推进人才强国战略的一项重要举措，各单位要认真贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》和《全国职工素质建设工程五年规划》，大力实施职工素质建设工程，以培养技术技能型、复合技能型和知识技能型人才为重点，把造就高技能人才与普遍提高职工技能水平结合起来，努力建设一支适应现代化建设要求的高素质职工队伍。
　　中国就业培训技术指导中心处长牟军在致辞中指出，希望竞赛活动按照人力资源和社会保障部制定的竞赛规则要求，加强对竞赛全程动态管理，通过这次竞赛和广泛的岗位练兵和培训活动，带动和促进更多的企业技能人才健康成长，有力地推进我国有色行业高素质技能人才队伍的建设，为本行业技术技能的发展做出积极贡献。
国务院国国有资产监督管理委员会群众工作局副局长郭保民在讲话中指出，高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干。国资委高度重视中央企业高技能人才队伍建设，始终把培养造就一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬的高素质职工队伍作为一项重要的战略任务，通过一系列有效措施，促进中央企业职工队伍素质的提高和人才队伍结构的优化。
　　中国铝业公司党组成员、副总经理敖宏代表竞赛协办单位致辞，他指出，中铝公司始终把员工队伍建设作为工作重点，通过深入开展学习实践科学发展观活动，在推进全方位深度结构调整的过程中，充分发挥职业技能竞赛这一平台的重要作用，下大力气抓好高技能人才队伍建设工作，员工效益意识、成本意识、责任意识、竞争意识得到普遍增强，队伍素质稳步提高，基础管理得到了进一步巩固。他表示，中铝公司将通过承办行业技能竞赛活动，深入贯彻落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，以创先争优活动为重要契机，进一步加强员工队伍建设，全面激发基层员工创造活力，为推进有色金属行业转变发展方式，实现产业结构优化升级和调整振兴提供扎实雄厚的人才基础和智力保证。
　　9月12日，经过三天紧张激烈的理论知识考试和实际操作竞赛，“中国铝业杯”第四届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛圆满落幕，江西铜业股份有限公司何泽民、江西铜业股份有限公司闫朝朝、阳谷祥光铜业有限公司洪德学获电解精炼工前三名；中国铝业广西分公司谭冠轮、中铝包头企业贾志坚、中国铝业青海分公司谢军获炭素焙烧工前三名；中铝包头企业吴绍志、中国铝业山西分公司张延昆、中国铝业广西分公司曾昭波获得维修电工前三名。大赛还产生优秀教练员9人；团体优秀单位21个；团体优胜单位3个；中铝包头企业获竞赛优秀组织奖。根据国家竞赛表彰有相关规定，获得3个职业竞赛前三名的选手，将报请国家人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”称号。

　　“中国铝业杯”第四届全国有色金属行业职业技能竞赛属国家级二类竞赛，是有色金属行业的一次全国性重要赛事。竞赛采取行业组织和相关部门联合主力、企业冠名的方式进行。本届竞赛在电解精炼工、炭素焙烧工和维修电工3个职业中选拔了一批具有高超技艺、成绩优异的高技能人才，进一步加深了有色金属工业企业对高技能人才队伍建设工作重要性、紧迫性的认识，推动了群众性岗位练兵、技术比武活动的深入开展，在有色金属行业内营造了学习技术、钻研业务、立足岗位、创先争优的浓厚氛围。