--记北京市丰台区职教中心校党总支书记李明生

从处于倒闭边缘，到成为专业突出、就业率高、家长社会信赖的职业教育先行者，丰台职教中心的飞跃，见证着学校党总支书记、丰台幼师校区党支部书记兼校长李明生的奉献与创新。

2002年李明生来到幼师时，学校校园环境差、安全隐患多，教师人心涣散、人浮于事，教学设备落后，教师的办公室连台计算机也没有。全校有近百位教职员工，只有400多名学生，师生比严重失衡。干群关系紧张，师生冲突频发。李明生仔细分析当时学校与社会、教师与学生、干部与群众之间的种种不和谐，并制定了相应的改革措施。

他带领大家艰苦创业，脚踏实地，狠抓对学校硬件、软件的建设：实行干部、教职工聘任制，规范人事管理；实行校务公开、党务公开；扩大招生数量，加大经济收入；装修教学楼，改造学生宿舍，添置教学设备；进行教育教学改革……

学校发生了翻天覆地的变化：现代化教学设备猛增，师生的工作学习环境得到改善，教师的工作积极性得到极大提升，学校教育教学成果名列区职教学校的前列。现在，中心的办学规模已列北京市幼儿教育专业之首。

推动学校飞跃发展的同时，李明生也给师生送去了温暖和关怀。他在学校建立了“贴心人”服务队，开展为在职病困教职工、离退休教师“送温暖”活动。退休教师张淑兰身患晚期食道癌，李明生多次到家里和医院看望她，安排工作人员陪护，想法设法提供经济帮助，并且帮助她解决了住院难的问题。在学生心中，李明生是一位可以信赖的好书记、好校长。有一次，一个家在外地的学生丢失了银行卡，生活费没了着落。李明生知道后，立刻为这名学生垫付了饭费，并自掏腰包给了她五百元生活费，还指派教师为她联系银行解决问题。学生挂着泪水的脸绽开了笑颜，李明生悬着的心才放下了。

几年来，李明生一直坚持思想上高境界、工作上高标准、生活上严要求的做人标准，不知疲倦地忙碌着每一天，为全体教职工树立了榜样。