中国铝业公司是中央管理的国有重要骨干企业，主要从事铝、铜、稀有稀土及其他有色金属资源开发、冶炼、加工、贸易以及相关工程技术服务。公司以建设成为最具成长性的世界一流矿业公司为目标，已成为世界第一大氧化铝供应商、第四大电解铝供应商和第五大铝加工材供应商，铜业综合实力位居全国第一，连续三年进入世界500强。
　　中铝财务有限公司是中国铝业公司新组建的金融板块，是中国铝业公司资金集中管理的平台，在市场化运营的基础上为所属成员单位提供结算、融资等金融服务。
　　根据工作需要，现面向社会公开招聘中铝财务有限公司中层及以下管理人员。
　　一、招聘职位
　　（一）中层管理人员
　　1.风险管理（稽核）部经理1人；
　　2.综合部经理1人；
　　3.信贷部经理1人；
　　4.资金部经理1人；
　　5.结算部经理1人；
　　6.计财部经理1人。
　　（二）一般工作人员
　　1.风险管理（稽核）部风险合规管理1人；
　　2.风险管理（稽核）部业务稽核1人；
　　3.综合部综合管理1人；
　　4.综合部人力资源管理1人；
　　5.综合部信息系统管理2人；
　　6.信贷部信贷业务1人；
　　7.信贷部投资业务1人；
　　8.资金部资金调度1人；
　　9.资金部同业业务1人；
　　10.资金部联行业务1人；
　　11.结算部经办2人；
　　12.结算部复核2人；
　　13.结算部事后监督1人；
　　14.计财部会计核算1人；
　　15.计财部预算及财务分析1人；
　　16.计财部出纳1人。
　　二、职位基本条件
　　具有良好的政治、职业操守和较强的团队合作精神，认同中铝公司文化，工作富有激情；事业心、责任感强，作风严谨；身体健康。
　　三、职位具体要求
　　（一）中层管理人员
　　1.风险管理（稽核）部经理
　　职责描述：负责对公司各项业务进行风险控制和合规性的管理，保障国家法律法规及公司内部规章制度的贯彻执行。
　　资格条件：金融、财经类本科以上学历，5年以上存款类金融机构相关工作经历，具有必要的财经和金融审计等方面的专业知识，熟悉金融相关的法律法规和政策；较丰富的金融业务知识，熟悉业务流程。
　　2.综合部经理
　　职责描述：负责信息系统的管理和维护；负责公司公共关系管理，负责公司人力资源管理、绩效考核和内部管理制度的制定；负责公司的行政管理，包括办公、文秘、文档及其他行政事务。
　　资格条件：金融、财经类本科以上学历，五年以上金融或财务工作经验。熟悉信息系统管理，熟悉人力资源管理，熟悉境内外上市公司关联交易规则，具有丰富的企业公共关系管理知识。
　　3.信贷投资部经理
　　职责描述：负责制定公司信贷政策、信贷计划和信贷资产配置方案；负责开展各项信贷业务；负责寻找金融市场机会，使用金融工具投资，并提出投资建议报告；依照公司经营政策安排投资业务资产配置计划和投资业务操作计划。
　　资格条件：金融、财经类本科以上学历，5年以上存款类金融机构相关工作经历，精通信贷业务，了解资本市场，熟悉银行间市场和证券市场各个交易品种。
　　4.资金部经理
　　职责描述：负责公司资金管理，资产与负债管理，调度资金头寸，负责编制短、中、长期资金计划；负责与金融同业的资金拆入和拆出。
　　资格条件：金融、财经类本科以上学历，五年以上金融或财务工作经验。掌握金融市场基本理论与实务，具有一定的金融市场运作知识和经验。
　　5.结算部经理
　　职责描述：负责吸收存款，办理结算业务，维护客户关系。
　　资格条件：金融、财经类本科以上学历，五年以上金融或财务工作经验，具有存款类金融机构结算工作经验或大型企业资金管理经验。
　　6.计财部经理
　　职责描述：负责公司会计核算、财务管理、编制公司经营计划。
　　资格条件：金融、财经类本科以上学历，五年以上金融或财务工作经验，具有中级以上会计专业职称。
　　（二）一般工作人员
　　1.风险管理（稽核）部风险合规管理岗位
　　职责描述：监控各项业务的风险和合规情况，定期编写风险合规评估报告。
　　资格条件：金融、财经类本科以上学历，三年以上金融或财务工作经验。具备必要的金融专业知识，熟悉相关法律法规和政策，有存款类金融机构相关工作经历。
　　2.风险管理（稽核）部业务稽核岗位
　　职责描述：对各项业务进行稽核；编写业务稽核报告。
　　资格条件：金融、财经类本科以上学历，三年以上金融或财务工作经验。具备必要的金融专业知识，熟悉相关法律法规和政策，有存款类金融机构相关工作经历。
　　3.综合部综合管理岗位
　　职责描述：负责处理与上市公司关联交易相关事宜。负责与政府相关部门的沟通协调。日常行政事务管理。
　　资格条件：金融、财经类本科以上学历，三年以上金融或财务工作经验。了解金融行业，具有一定的金融管理知识和公关能力。
　　4.综合部人力资源管理岗位
　　职责描述：负责公司人力资源管理；处理人员招聘、录用及离职等人事变动工作；处理薪酬相关工作；制定员工培训计划，组织和实施员工培训等。
　　资格条件：人力资源管理专业本科以上学历，三年相关工作经验；熟悉劳动人事政策法规，熟悉工资奖金和福利政策，熟悉人事档案管理，保密意识强。
　　5.综合部信息系统管理岗位
　　职责描述：负责信息系统的软、硬件维护，保证信息系统的稳定、安全运行。负责数据备份管理。
　　资格条件：计算机或信息系统管理专业本科以上学历，三年相关工作经验，熟悉信息系统运行管理。
　　6.信贷部信贷业务岗位
　　职责描述：负责信贷业务的开发和评估；负责信贷资产贷后管理。
　　资格条件：金融、财经类本科以上学历，三年以上金融或财务工作经验。熟悉掌握国家有关金融法规及监管要求，掌握一定的信贷风险评价理论与方法，有存款类金融机构相关工作经历。
　　7.信贷部投资业务岗位
　　职责描述：负责货币市场和证券市场的分析、研究，关注市场投资机会，制定投资方案。
　　资格条件：金融、财经类本科以上学历，三年以上金融或财务工作经验。较丰富的金融业务知识，熟悉证券交易业务的操作流程和管理办法，有理财类金融机构相关工作经历。
　　8.资金部资金调度岗位
　　职责描述：负责资金头寸安排和调度，负责业务计划与资金计划的协调平衡，负责对外付款业务的复核。
　　资格条件：金融、财经类本科以上学历，三年以上金融或财务工作经验。具有一定的金融知识和资金管理经验。
　　9.资金部同业业务岗位
　　职责描述：负责与金融同业的拆入拆出，负责对外付款业务的制单。
　　资格条件：金融、财经类本科以上学历，三年以上金融或财务工作经验。具有一定的金融知识，熟悉银行同业市场运作，有存款类金融机构相关工作经历。
　　10.资金部联行业务岗位
　　职责描述：管理公司的银行账户和资金的清算工作。
　　条件：金融、财经类本科以上学历，三年以上金融或财务工作经验。熟悉金融业结算管理规定，熟悉资金管理的内控制度。
　　11.结算部经办岗位
　　职责描述：办理集团成员单位的账户资金的收、付业务。
　　资格条件：金融、财经类本科以上学历，三年以上金融或财务工作经验。熟悉结算业务流程。
　　12.结算部复核岗位
　　职责描述：负责结算业务复核及账户管理工作。
　　资格条件：金融、财经类本科以上学历，三年以上金融或财务工作经验。熟悉结算业务流程，有存款类金融机构相关工作经历。
　　13.结算部事后监督岗位
　　职责描述：负责每日业务终了的帐务汇总平衡及日结工作、余额核对工作，负责日常业务凭证、账表的事后检查归档、整理装订工作。
　　资格条件：金融、财经类本科以上学历，三年以上金融或财务工作经验。具有较丰富的结算业务知识，熟悉结算业务流程，有存款类金融机构相关工作经历。
　　14.计财部会计核算岗位
　　职责描述：负责会计核算业务；负责公司各税种的税务申报和税款交纳工作。
　　资格条件：金融、财经类本科以上学历，三年以上金融或财务工作经验。熟悉金融企业的会计制度，精通会计核算和财务管理，熟悉金融行业财务报表的编制和分析。
　　15.计财部预算及财务分析岗位
　　职责描述：编制公司年度经营计划，并对公司的经营计划完成情况进行分析；及时进行财务分析。
　　资格条件：金融、财经类本科以上学历，三年以上金融或财务工作经验。熟悉金融业会计核算和财务管理，熟悉金融业预算编制、预算管理和分析。
　　16.计财部出纳岗位
　　职责描述：负责公司银行存款及现金的日常收付。
　　资格条件：金融、财经类本科以上学历，三年以上金融或财务工作经验。熟悉现金管理工作，熟悉有关费用管理规定，熟悉银行结算管理规定。
　　四、招聘程序
　　采取自愿报名、资格审查、面试、组织考察、办理聘用手续等程序进行。
　　五、报名
　　1.报名时间：2011年3月17日至3月23日。
　　2.报名方式：通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M（否则不能接收），邮件主题请按以下格式填写：应聘职位+姓名。
　　电子邮箱：hrzp@chalco.com.cn
　　联系人：谢先生
　　电话：010-82298215、82298210，传真：82298217
　　3.报名材料
　　请完整填写中国铝业公司公开招聘报名登记表、中国铝业公司公开招聘报名简表(财务公司）。《报名登记表》、《报名简表》可从中国铝业公司网站“人力资源招聘信息”下载，网址：www.chalco.com.cn。
　　六、其他
　　一经聘用，公司将提供富有竞争力的薪酬、福利、保险等待遇，具体面议。
　　应聘者应对提交材料的真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密。
　　附件一：中国铝业公司公开招聘报名登记表
　　附件二：中国铝业公司公开招聘报名简表(财务公司）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中国铝业公司人力资源部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一一年三月十六日