5月10日，省、市劳动部门及30多所技校在南京开展技校招生咨询活动，现场人气火爆。专家介绍，以往很多家长只有在孩子成绩不好，高考无望的情况才被迫报考技校，今年的情况却大不一样，这和技能人才就业较好有关。（5月10日新华日报）

　　报考技校之所以成为许多家庭的首选，理由只有一个：就业有保证。听听咨询活动现场有关方面所言：技校生毕业只要服从安置，百分百能就业。承诺如此牛气，能不令人心动？不只是南京的技校生不愁就业，同一天的报纸上还有带自无锡、苏州的消息：这两个城市的技工院校毕业生就业率已连续多年保持98%以上，即使在全球金融危机的背景下，技校生就业仍是供不应求。

　　技工院校毕业生不是传统意义上的“蓝领”，而是“新蓝领”。“新蓝领”供不应求，与“白领”一职难求的情景比较，反差寻人耐味。当然不能据此就认为传统的普通大学教育已穷途末路；“新蓝领”走俏，传递了两个信息。一是技工院校的专业设置以就业为导向，以能力为本位，毕业生进入企业就能独当一面。二是经过实践与鉴别，社会对人才的认识正在正本清源。以前我们在人才问题上存在一个很大的误区，这就是认为只有上了大学才是人才。于是千军万马奔高考，不读本科不罢休，结果是加剧了人才结构的失衡，在技工紧缺的同时，不少大学毕业生成了高不攀低不就的“鸡肋”。

　　“新蓝领”供不应求，“白领”一职难求，是市场人才需求失衡的客观反映——即使没有金融危机，人才结构失衡也已露出端倪。这个反映，从某种意义上讲就是一个导向：不重学历重能力，这是大势所趋。目前的文凭社会、学历社会，最终将会被能力社会、资格社会所取代。温家宝总理前不久在常州一家职业学校考察时，鼓励学生懂知识、会技能，学会生存。总理此话，语重心长。谁先掌握了知识、掌握了技能，谁就先掌握了生存之道。