职业教育就是就业教育
全国教育工作会议给地处咸阳的陕西工业职业技术学院师生员工极大的鼓舞。日前,记者来到这所具有良好办学声誉的国家级高职示范名校。采访了学院院长崔岩教授。
崔岩说,认真学习全国教育工作会议精神,我们深切感受到国家高职教育改革的春风,特别是温家宝总理在大会讲话中提出的高等教育向西部地区倾斜、投资多元化、适度扩大规模、大力发展高职教育等重大战略思想,对高职教育的改革发展具有里程碑式的重大意义,也是我们推进人才培养模式创新、深化内涵建设、建设高职示范名校的重要历史机遇,将为学院发展提供强大的动力。
陕西工业职业技术学院是一所有着60年办学历史的职业教育名校,先后为国家装备制造业的发展输送了10万余名优秀的毕业生,被教育部、财政部2008年确认成为国家示范性高职院校立项建设单位,为学院今后办学提出了更高的要求。
崔院长说,多年的办学实践,使学院积淀形成了“校厂一体、产教并举、工学结合”的办学特色。学院拥有国内同类院校中规模最大、工种最全、有各种生产设备460台套的校办工厂——咸阳机床厂,是国家定点工具磨床生产厂,拥有六大系列40多个品种,其中3种磨床荣获并继续保持着部优、省优称号,被国家确定为替代进口产品。部分产品远销美国、日本、德国、英国、俄罗斯等21个国家和地区,工具磨床占全国销量的40%。搭建“校厂一体”的能力培养平台,营造了“产教并举”的能力培养环境,让学生足不出校园就能感受企业真实工作任务和环境的训练熏陶。
近年来,学院通过牵头组建的陕西装备制造业职教集团,实现职教规模化、集约化和高效化,以“工学六融合”的人才培养创新新模式来优化课程体系和课程标准,又形成了“校厂一体、产教并举、中高衔接、区域联动”的职教集团化办学新模式。
为了促进就业,在与企业深度合作过程中,学院探索出一条柔性顶岗实习、订单培养新模式,在陕西工业职业技术学院,学生在校就可享受来自企业的奖学金,接受职业指向明确的订单培养;企业员工在学校可接受技能培训的再提升,专业教师下车间、能工巧匠进课堂,共同搭建起“咨询决策平台”、“实训资源共享平台”和“互利服务平台”。
在教学机制改革方面,学院聘请企业专家、教育专家参与到五个示范专业和辐射专业的人才培养论证,依据企业人才的需求重构课程体系、优化实验实训,先后建成国家级精品课程2门、省级精品课程16门,国家精品专业1个、教育部教改试点专业2个、省级重点专业8个,以保证人才培养质量。
目前学院已与国内500多家大中型企事业单位建立了长期稳固的合作关系,学院每年举行百余场招聘会。毕业生就业率连年保持在96%以上,今年就业率达到98.49%。毕业生的优良表现在行业企业中形成了“陕工职院”品牌,用人单位综合评价的称职率为99.84%,优秀
率54.65%。招生就业相辅相成,2008年、2009年新生第一志愿上线率超过220%,呈现出“出口畅、进口旺”的良性发展态势。
崔岩说,认真学习全国教育工作会议精神,我们深切感受到国家高职教育改革的春风,特别是温家宝总理在大会讲话中提出的高等教育向西部地区倾斜、投资多元化、适度扩大规模、大力发展高职教育等重大战略思想,对高职教育的改革发展具有里程碑式的重大意义,也是我们推进人才培养模式创新、深化内涵建设、建设高职示范名校的重要历史机遇,将为学院发展提供强大的动力。
陕西工业职业技术学院是一所有着60年办学历史的职业教育名校,先后为国家装备制造业的发展输送了10万余名优秀的毕业生,被教育部、财政部2008年确认成为国家示范性高职院校立项建设单位,为学院今后办学提出了更高的要求。
崔院长说,多年的办学实践,使学院积淀形成了“校厂一体、产教并举、工学结合”的办学特色。学院拥有国内同类院校中规模最大、工种最全、有各种生产设备460台套的校办工厂——咸阳机床厂,是国家定点工具磨床生产厂,拥有六大系列40多个品种,其中3种磨床荣获并继续保持着部优、省优称号,被国家确定为替代进口产品。部分产品远销美国、日本、德国、英国、俄罗斯等21个国家和地区,工具磨床占全国销量的40%。搭建“校厂一体”的能力培养平台,营造了“产教并举”的能力培养环境,让学生足不出校园就能感受企业真实工作任务和环境的训练熏陶。
近年来,学院通过牵头组建的陕西装备制造业职教集团,实现职教规模化、集约化和高效化,以“工学六融合”的人才培养创新新模式来优化课程体系和课程标准,又形成了“校厂一体、产教并举、中高衔接、区域联动”的职教集团化办学新模式。
为了促进就业,在与企业深度合作过程中,学院探索出一条柔性顶岗实习、订单培养新模式,在陕西工业职业技术学院,学生在校就可享受来自企业的奖学金,接受职业指向明确的订单培养;企业员工在学校可接受技能培训的再提升,专业教师下车间、能工巧匠进课堂,共同搭建起“咨询决策平台”、“实训资源共享平台”和“互利服务平台”。
在教学机制改革方面,学院聘请企业专家、教育专家参与到五个示范专业和辐射专业的人才培养论证,依据企业人才的需求重构课程体系、优化实验实训,先后建成国家级精品课程2门、省级精品课程16门,国家精品专业1个、教育部教改试点专业2个、省级重点专业8个,以保证人才培养质量。
目前学院已与国内500多家大中型企事业单位建立了长期稳固的合作关系,学院每年举行百余场招聘会。毕业生就业率连年保持在96%以上,今年就业率达到98.49%。毕业生的优良表现在行业企业中形成了“陕工职院”品牌,用人单位综合评价的称职率为99.84%,优秀
率54.65%。招生就业相辅相成,2008年、2009年新生第一志愿上线率超过220%,呈现出“出口畅、进口旺”的良性发展态势。
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职校招生把握几个“力”
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