烟气制酸工实操考核在白银有色举行
“中国铝业杯”第五届全国有色金属行业职业技能竞赛
烟气制酸工实际操作决赛在白银有色集团举行
--白银有色集团股份有限公司供稿
烟气制酸工实际操作决赛在白银有色集团举行
--白银有色集团股份有限公司供稿

本报讯(记者张海军)11月12日至13日,“中国铝业杯”第五届全国有色行业职业技能竞赛烟气制酸工实际操作考核决赛在白银有色集团股份有限公司举行。有色金属工业人才中心总经理、有色金属行业职业技能鉴定指导中心主任丁跃华,白银有色集团总经理廖明,党委副书记、工会主席李忠科等600余人、出席了开幕仪式。


这次由中国有色金属工业协会、中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会联合主办,中国铝业公司、有色金属工业人才中心协办,中铝股份青海分公司、白银有色集团、有色行业职工技能鉴定指导中心承办的“中国铝业杯”第五届全国有色金属行业职业技能竞赛,是国家级二类职业技能竞赛,也是有色金属行业的一次全国性重要赛事。比赛设烟气制酸工、铝电解工和计算机网络管理员三个职业(工种),分预赛、决赛两个阶段进行。比赛采取理论知识考试和技能操作考核相结合的形式进行。有色金属行业职业技能鉴定指导中心、白银有色集团股份有限公司具体承办了本届比赛中烟气制酸工的实际操作考核决赛。


丁跃华宣布决赛开幕。丁跃华在开幕式讲话中指出,这次职业技能竞赛,是为了贯彻落实“人才强国”战略,充分发挥职业技能竞赛工作在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用,在全国有色金属行业大力提倡创建学习型企业、争做知识型员工,激发广大职工学知识、学技术、钻研业务的热情而举办的。竞赛为有色金属行业广大优秀技能人才提供了一个相互交流,相互学习,相互促进的舞台,展示了有色金属行业技术工人的风采,为有色金属行业企业发展,培养高技能人才起到了积极的推动作用。


廖明代表白银有色集团在致辞中指出,人才是企业的第一资源。在跨越式发展的进程中,白银有色集团将坚持实施人才强企战略,通过实施“510100”技术创新人才工程、“212”技能人才工程和全员素质提升工程,全面推进员工队伍职业化建设。同时将在行业人力资源开发上继续不懈努力,为建设有色金属工业强国做出应有的贡献。

白银有色集团精心组织,严格选拔出8名选手参加了决赛。

随后,来自有色行业9家单位13支代表队26名选手在白银有色集团铜业公司现场展开了激烈角逐。

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烟气制酸工实操考核结束


