2012年3月1日，有色金属行业职业教育调研座谈会在云南省昆明市召开。有色金属工业人才中心主任丁跃华，教育部职业教育与成人教育司教产合作处处长林宇，云南省教育厅高教处处长王永全，国家行政学院职教研究中心主任邢晖，云南锡业集团（控股）有限责任公司人力资源部部长沈裕昆，云南锡业职业技术学院院长李建波，常务副书记张跃春等领导出席会议，来自14家企业和14家院校的代表共47人参加了调研座谈会。会议由有色金属工业人才中心培训部经理宋凯主持。 　　召开此次调研座谈会的目的是为做好2012年有色金属行业与教育部联合召开的全国有色金属行业职业教育工作会的筹备工作，并拟出台相关文件，制定促进有色金属行业职业教育健康发展的指导意见，建立有色金属行业校企合作新机制。调研工作由全国有色金属职业教育教学指导委员会牵头，就有色金属行业职业教育工作中存在的主要问题和促进校企合作应采取的主要措施等方面开展调研。 　　云南锡业集团（控股）有限责任公司人力资源部沈裕昆部长在会上致辞，沈部长对前来参加调研的各位领导和企业、院校代表表示欢迎并介绍了云锡集团的情况以及云锡集团在职业教育方面的主要工作，希望调研工作能够促进有色金属行业职业教育工作的发展。 　　云南省教育厅高教处王永全处长在会上做了讲话，王处长指出云南省是有色金属大省，职业教育对有色金属产业的发展起着重要的支撑作用，作为地方教育行政部门，云南省教育厅将支持职业教育与有色金属行业的校企合作，并推动相关工作的开展。
有色金属工业人才中心丁跃华主任在会上讲话。丁主任代表有色金属行业，代表调研组的牵头单位，向给予调研会大力支持的云南锡业集团股份有限责任公司和云南锡业职业技术学院表示感谢，并对出席调研座谈会的各位领导表示欢迎。丁主任介绍了调研的背景和目的，希望教育工作会和调研工作都能得到教育部领导、有色金属企业和相关职业院校的支持，共同做好全国有色金属行业职业教育工作会的筹备工作，做好撰写相关文件的调研工作，促进有色金属行业职业教育事业的发展，逐步建立政府主导、行业指导、企业参与的职业教育办学新机制。 　　丁主任对调研工作提出几点要求，他强调要提高认识，高度重视调研工作；第二，希望参与调研的各单位发挥自身的优势，根据调研提纲，准确、客观地反应情况，积极建言献策，为制定出符合有色金属企业和职业院校可持续发展的政策提供依据，为解决行业企业和职业教育的相关问题提供好的思路；第三，请参与调研的各单位代表，将会议内容转达给各单位领导，并认真落实会议精神，并希望大家保持联系，随时反应有关问题和建议，共同为有色金属行业发展，培养企业需要的技能人才贡献力量。 　　来自企业和院校的代表们分别发言，结合自身职业教育情况，站在企业和院校不同的角度上，对调研提纲上所提及内容进行了探讨并提出相应的建议。 　　最后，教育部职业教育与成人教育司教产合作处林宇处长对调研会进行了总结。林宇处长指出：有色金属行业企业规模大，对技能人才的需求量多，开展行业职业教育工作有条件、有基础，对做好有色金属行业职业教育工作很有信心。他认为职业教育培养技能人才首先的出发点就是要满足企业的需求。要做好职业教育就要发现目前职业教育所遇到的问题，“看到问题并不难，难的是看到问题背后的问题”，只有通过到一线进行调研，才能发现问题，才能与企业和院校共同探讨解决问题的方法，为建立有色金属行业职业教育的新机制提供好的思路。他希望有色金属行业能够在调研的基础上继续努力，提炼内容，提升高度，形成制度，写出文件。 　　调研座谈会取得预期成果，圆满结束。