职业院校的组织文化变革过程研究
摘要：职业院校在改革和发展过程中，往往伴随着学校组织文化的变革。在组织文化变革中，始终存在着两种相互对抗的力量，一个是推动力，另一个是阻力。两种力量的作用使得新旧文化的变迁需要一个长期、复杂的融合过程，且变革过程通常分为新组织文化的设计、反映、推广和记忆4个阶段。
关键词：职业院校；组织文化；变革冲突；文化融合
关键词：职业院校；组织文化；变革冲突；文化融合
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