10月20日上午，有色金属行业高等教育校企合作座谈会在长沙召开。本次座谈会由有色金属工业人才中心与全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心联合举办。会议由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心处长方伟主持。

有色金属工业人才中心主任丁跃华出席会议并讲话。丁跃华主任讲到，举办这次座谈会，就是为了直面有色行业发展面临的重大问题，共同探讨如何加强高校和企业的合作，充分发挥重点高校和龙头企业在引领行业技术进步、人才培养方面的核心作用，进一步推动我国有色金属行业上水平、上档次，建设有色金属工业强国。 　　2013年是全面贯彻党的十八大精神的开局之年，也是国际金融危机之后的第五年，发达国家在危机中采取的再工业化等措施，效果逐步显现。无论是国际经济形势，还是国内的改革发展环境，都发生了一些显著变化，出现了不少有利于有色金属行业发展的新机遇。有色金属行业将按照国家提出的稳增长、调结构、促改革的工作要求，加快转变发展方式和产业结构调整，走创新驱动、内生增长的发展道路。

丁跃华主任强调，与建设有色金属工业强国的要求相比，我们的人才培养还存在不少差距。人才供不应求。创新型人才和综合性人才匮乏。校企的人才培养合作有待加强。这些问题，不仅是有色金属行业的问题，也是许多工业行业共同面临的问题。目前有色金属行业虽然拥有360多万员工，但行业人才队伍结构不合理、高端人才缺乏、紧缺专门人才等问题比较突出。但有色金属相关专业毕业生增幅不大，存在供求失衡的矛盾。另外特别需要注意的是，毕业生的人才培养质量和企业的要求相比尚存在一定的差距。 　　针对有色金属行业的校企合作，丁跃华主任提出三点要求，第一，加快校企无缝对接；第二，延伸校企合作领域；第三，高校要加快对产业需求的反应。高校有人才优势、技术优势，企业有资金优势、管理优势，双方可实现优势互补，强强联合，互惠互利，共同发展。有色金属工业人才中心作为行业组织将竭尽全力为高校、企业搭建沟通交流、校企合作的桥梁和纽带，做好为企业、高校的服务工作，和高校、企业一道不断开拓校企合作新路子，把中国有色金属行业人才工作推向新的高度，加快有色金属强国的建设步伐。 　　来自全国50多所高校的招生就业工作负责人和20家有色金属行业大型企业人力资源工作负责人参加了座谈会。